12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Fellesbilag 52. § 46 nr. 4 (§ 10-4)a. Med helkontinuerlig skiftarbeid menes arbeid som drives24 timer i døgnet uten normal stans på søn- og helligdager.I hvilken utstrekning turnusarbeid kan sies å være sammenlignbartmed helkontinuerlig skiftarbeid, beror på omden alminnelige arbeidstid for den enkelte arbeidstaker ihenhold til fastsatt arbeidsplan skal være henlagt til uliketider av døgnet og slik at arbeidstiden for vedkommendesom hovedregel skal omfatte minst 539 timer nattarbeidper år og minst 231 timer arbeid på søndager per år.Med nattarbeid forstås i denne forbindelse arbeid mellomkl. 22.00 og kl.06.00 (tiden for nattskift). Søndagsdøgnetregnes fra lørdag kl. 22.00 til søndag kl. 22.00 (tiden forhelgeskift).Hvis arbeidsplanen omfatter et kortere tidsrom enn 1 år,skal de timetall som gjelder for krav til nattarbeid og søndagsarbeidreguleres tilsvarende.Arbeid av kortere varighet enn 4 uker regnes ikke somturnusarbeid etter denne bestemmelse.H. OvergangsordningI en overgangsperiode inntil 1. juli 1987 skal det være anledningtil å benytte någjeldende skift-, turnus- og andre arbeidstidsordninger.De enkelte tariffparter kan dessuten avtale en ytterligere utsettelsemed gjennomføringen av arbeidstidsnedsettelsen for vedkommendebransje eller bedrifter innen denne, dog ikke utover1. oktober 1987.Fellesbilag 5Arb.tidsnedsettelse 1987290I de uker hvor overgangsordninger benyttes, skal timer hvormed arbeidstiden i henhold til skift-, turnus- eller annen arbeidstidsordningi gjennomsnitt per uke overstiger den nye arbeidstid,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!