12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

VerkstedsoverenskomstenBILAG 1Der hvor de lokale parter mener det er hensiktsmessig/ praktiskmulig kan det avtales 14-28-rotasjon.Arbeidstakere som arbeider 14-28-rotasjon skal ikke pålegges åinnarbeide manglende timer, men utlønnes i henhold til laveretimetall/årstimetall som følger av 14-28-rotasjon. Bedriften skal,så langt praktisk mulig, tilrettelegge slik at arbeidstakere somønsker å innarbeide manglende tid, i henhold til sin stilling, fårmulighet til dette. Partene lokalt kan avtale andre elementer tilinndekning av manglende timer.3.3 OvertidArbeidet tid utover 12 timer i døgnet er å betrakte som overtid.Den samlede arbeidstid inkl. overtid skal ikke overstige 16 timeri døgnet. Den samlede overtid offshore skal ikke overstige 200timer i kalenderåret, jf. Rammeforskriften (FOR <strong>2010</strong>-02-12nr. 158).46Bruken av overtid skal begrenses til det minst mulige og søkesfordelt blant arbeidstakerne. Overtid skal søkes lagt i direkte tilknytningtil arbeidsperioden.3.4 HvilepauserHvilepausen skal være minst 30 minutter dersom arbeidstiden er8 timer i døgnet, og 60 minutter dersom arbeidstiden er 12 timer.Tiden regnes fra en ankommer spisesalen til en forlater denne.Eventuell gang-, skifte- og vasketid kommer i tillegg. Hvilepausenskal medregnes i arbeidstiden.Merknad:Når oppdragsgiver i kontraktsform krever det, kan partene lokaltavtale oppdeling av hvilepausen i samsvar med forskriftene.3.5 Arbeid utover oppholdsperiodeDersom uforutsette hendinger gjør at mannskapsbytte ikke kangjennomføres til avtalt tid, må de ansatte være forberedt på åfortsette arbeidet. Hvis partene i det enkelte tilfelle ikke blir

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!