INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

Fellesbilag 9fremgår også av Likelønnskommisjonens utredning. Partene forutsetterat eventuelle avvik fra dette blir håndtert i den enkeltevirksomhet. Prioritering av lønnsutvikling for kvinnedominerteyrkesgrupper er god likestillingspolitikk, men må gjennomføresinnenfor rammen av lønnsoppgjøret.Partene konstaterer at kvinner gjennomsnittlig har lavere inntektenn menn i arbeidslivet som helhet. I følge Likelønnskommisjonenskyldes denne inntektsskjevheten det kjønnsdelte arbeidsmarkedet,hvor kvinner velger andre yrker enn menn og hvorkvinner i mindre grad innehar lederstillinger. Kvinner arbeiderdessuten i større grad deltid, noe som gir en svakere tilknytningtil arbeidsmarkedet enn det menn har. Dette er uheldig ut i fra etlikestillingssynspunkt og i forhold til tilgang på arbeidskraft iarbeidsmarkedet.Partene ønsker å bidra til en utvikling som gir en stabil og varigutjevning av inntektsforskjeller mellom kjønnene, men innsersamtidig at lønnsoppgjørene alene ikke kan fjerne det kjønnsdeltearbeidsmarkedet. Partene er derfor enige om at det må arbeidesmed tiltak på flere plan for å oppnå langsiktige, strukturelleendringer som vil gi en varig utjevning av inntektsforskjellenemellom kjønnene.Likelønnskommisjonen slo fast at inntektsforskjellene vokser ismåbarnsfasen. For å bidra til en likere fordeling av omsorgsoppgavene,ser partene behov for å gi arbeidstakerne mulighettil å tilpasse arbeidssituasjon og familieliv på en bedre måte.Dette kan blant annet gjøres ved tilpassing av arbeidstidsordningerog bedre tilrettelegging for foreldre i småbarnsfasen.Fellesbilag 9Riksmeklingsmannensforslag 2010306Likelønnskommisjonen fastslo videre at langt flere menn ennkvinner innehar ledende stillinger, og at dette har konsekvenserfor lønnsforskjellene mellom kjønnene. Det er også et faktum atde kvinnedominerte gruppene innenfor frontfagene ofte ledes avmenn. Partene er enige om at det er viktig å legge til rette for atkvinner i større grad enn i dag stimuleres til å ta lederstillinger.Partene vil derfor legge vekt på etter- og videreutdanningspro-