12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

9.3.5 Ved overgang fra vanlig dagarbeid til skiftarbeid og fra 2-skifttil 3-skift, betales for de første 6 dager som for overtid bestemt.(5 dager når lørdag ikke er arbeidsdag.)VerkstedsoverenskomstenDenne bestemmelse er ikke til hinder for at det på den enkeltebedrift kan treffes annen avtale med tilsvarende ytelse fra bedriftensside.9.3.6 Skiftarbeidere (og deltidsarbeidere) som mister skift foran bevegeligehelligdager og 1. og 17. mai på grunn av arbeidstidsbestemmelseni arbeidsmiljøloven, skal ha godtgjøring for disseskift som for en helligdag. Hvis det tapes en del av skiftet pådisse dager, skal godtgjøringen være forholdsvis etter den tid detaper, jf. Verkstedsoverenskomstens § 8.1.§ 9.4 DeltidFor produksjonsarbeid som utføres på deltid betales kr. 6,80 frakl. 15.30, evt. fra det tidspunkt partene lokalt blir enige om.§ 9.5 Særlig smussig arbeid og arbeidstøy9.5.1 Særlig smussig arbeidDersom partene lokalt ikke blir enige om noe annet betales forsærlig smussig arbeid et tillegg på kr. 6,82 per time.Hva som er særlig smussig arbeid må avgjøres i forhold til arbeidetsalminnelige art ved den enkelte bedrift. Det skal avgjøresfør arbeidet påbegynnes om arbeidet er særlig smussig.Hvis det ved en bedrift oppstår tvist om hvorvidt et arbeid skalbetales med smusstillegg eller ikke, kan arbeidstakerne av dengrunn ikke nekte å utføre arbeidet eller fremkomme med kravom overflytting til annet arbeid.Ved bedrifter hvor det ofte forekommer arbeid av mer smussigart, forutsettes at det er tatt hensyn til dette allerede ved fastsettelsenav bedriftens alminnelige lønninger.35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!