12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

for dette er begrenset til maksimalt 1 time om dagen og opphørernår barnet fyller 1 år.5.5.6 Permisjon for resten av arbeidsdagen i de tilfeller arbeidstakerenpå grunn av sykdom må forlate arbeidsstedet.Verkstedsoverenskomsten5.5.7 Permisjon på grunn av akutte sykdomstilfeller i hjemmet. Detsiktes til akutte sykdomstilfeller i hjemmet, forutsatt at annenhjelp ikke kan skaffes, og arbeidstakerens tilstedeværelse ihjemmet er ubetinget nødvendig. Også her gjelder bestemmelsenom korte permisjoner for at arbeidstaker skal kunne få ordnetseg på annen måte.5.5.8 Permisjon for ektefelle/samboer når det er nødvendig i forbindelsemed fødsel i hjemmet eller ved innleggelse på sykehus.5.5.9 Permisjon ved flytting til ny fast bopel.5.5.10 Permisjon for oppmøte på sesjon.5.5.11 Permisjon i forbindelse med blodgiving dersom det er vanskeligå få dette gjennomført utenfor arbeidstiden.5.5.12 Permisjon ved deltakelse i egne barns konfirmasjon.5.5.13 Med samboer menes person som har hatt samme bopel som denansatte i minst 2 år, og har vært registrert i Folkeregisteret påsamme bopel som den ansatte i samme tidsrom.5.5.14 Partene på den enkelte bedrift treffer nærmere avtale om retningslinjerfor ordningens praktisering.Når permisjon etter ovenstående regler skal betales, fastsettesbetalingens størrelse etter forhandlinger med utgangspunkt i denfaktiske fortjeneste.17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!