INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

3.3.2.3 For lærlinger som ikke har GK og VG1 i videregående skole etterReform '94, gjelder følgende bestemmelser:For hele lærlingperioden utbetales til sammen ett års lønn fornyutdannet fagarbeider. Partene lokalt avtaler fordelingen overperioden.Bedriften skal påmelde lærlinger til den pliktige skoleundervisning.Nexans--overenskomsten3.3.2.4 Lærling, teknisk allmennfag (TAF-lærlinger)For den tiden lærlingen er utplassert i bedrift de to første årene,betales 30 % av nyutdannet fagarbeider. De to siste årene betaleslønn for verdiskapningstiden, slik at de samlet over alle 4årene opparbeider en samlet lønn tilsvarende en årslønn for nyutdannetfagarbeider.Retningsgivende tabell:1 2 3 4 halvår55 55 70 75 prosent3.3.2.5 Overtid for lærlinger, TAF-lærlinger og lærekandidater som erfylt 18 år betales minst som for laveste trinn for voksne arbeiderei bedriftenes lønnssystemer.3.3.2.6 Ansatte som inngår lærekontrakt med bedriften beholder sinlønn. For ansatte fagarbeidere som inngår lærekontrakt med bedriftenavtales lønnen lokalt.3.3.2.7 Arbeidsgiver dekker lønn ved prøveavleggelse og ved den teoretiskedel av fagprøven for lærlinger. Arbeidsgiver er ikke forpliktettil å dekke lønn mer enn en gang innen samme fag.3.3.2.8 Partene er enige om at ovennevnte lønnsbestemmelser knyttet tilReform `94, benyttes under forutsetning av at statens støtte tillærlingordningen blir slik som forutsatt under innføringen av reformen.138