INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

BILAG 13.2 OppholdsperiodeOppholdsperiodens lengde avtales mellom arbeidstakerne vedderes tillitsvalgte og arbeidsgiver. Normal rotasjonsordning baserespå 14-21-14-28, jf. Rammeforskriften (FOR 2010-02-12nr. 158).Der hvor de lokale parter mener det er hensiktsmessig/ praktiskmulig kan det avtales 14-28-rotasjon.Arbeidstakere som arbeider 14-28-rotasjon skal ikke pålegges åinnarbeide manglende timer, men utlønnes i henhold til laveretimetall/årstimetall som følger av 14-28-rotasjon. Bedriften skal,så langt praktisk mulig, tilrettelegge slik at arbeidstakere somønsker å innarbeide manglende tid, i henhold til sin stilling, fårmulighet til dette. Partene lokalt kan avtale andre elementer tilinndekning av manglende timer.3.3 OvertidArbeidet tid utover 12 timer i døgnet er å betrakte som overtid.Den samlede arbeidstid inkl. overtid skal ikke overstige 16 timeri døgnet. Den samlede overtid offshore skal ikke overstige 200timer i kalenderåret, jf. Rammeforskriften (FOR 2010-02-12nr. 158).Nexans--overenskomstenBruken av overtid skal begrenses til det minst mulige og søkesfordelt blant arbeidstakerne. Overtid skal søkes lagt i direkte tilknytningtil arbeidsperioden.3.4 HvilepauserHvilepausen skal være minst 30 minutter dersom arbeidstiden er8 timer i døgnet, og 60 minutter dersom arbeidstiden er 12 timer.Tiden regnes fra en ankommer spisesalen til en forlater denne.Eventuell gang-, skifte- og vasketid kommer i tillegg. Hvilepausenskal medregnes i arbeidstiden.157