INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

l.a. heter: Bedriftsutvalget har myndighet og ansvar for fastsettelseav generelle retningslinjer vedrørende yrkesopplæring forde ansatte i bedriften som utvalgets medlemmer er enige om.Det samme gjelder vedrørende rettledning for nye ansatte. Viderekan bedriftsutvalget være et forum for de ansattes aktivemedvirkning i generelle utdanningsspørsmål.Norsk Industri og Fellesforbundet vil anbefale at de lokale partertilpasser sin arbeidsorganisasjon og sine bedriftsinterne avtalermed tanke på de krav ny teknologi vil medføre.§ 2-4-3 FagarbeidereArbeidstakere med offentlig godkjent fagbrev etter lov om fagopplæringog som ansettes som fagarbeidere skal betales høyerelønn enn voksne arbeidstakere. Tillegget skal være minimum kr5,16 pr. time uansett hvilket lønnssystem bedriften praktiserer.Teko--overenskomstenFor bedriftens arbeidstakere med offentlig godkjent fagbrev iindustritekstil-, industrisøm, gradørfaget og industriskofagetsom ikke er ansatt som fagarbeider skal det gis et tillegg på minimumkr 3, 50 pr. time.Lærlinger§ 2-4-4 LønnsgrunnlagHovedmodellen for yrkes- og fagopplæring har 2 års opplæringi videregående skole (VG1 og VG2), pluss 2 års læretid i bedriftmed opplæringstid og verdiskapningstid i henhold til lærerplanerfor de respektive fag (A).Innenfor enkelte fagområder har bransjen særløp, som innebærer1 års skole (VG1), og 3 års læretid i bedrift (B).Lærlingenes timefortjeneste utgjør èn prosentandel av timefortjenesteneksklusive alle tillegg for nyutdannede fagarbeidere ibedriften, minimum normallønnssats etter 1 års arbeid, samt akkordavsavnog fagarbeidertillegget på kr 5,16.190