INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

§ 26 Utdanningsfond1. FormålFondets formål er å fremme utdanningen av lærlinger, samtlegge til rette for yrkesfaglig utdanning av arbeidstakere ibedriftene slik at arbeidstakerne og bedriftene står best muligrustet til å utnytte den teknologiske og organisasjonsmessigeutvikling.Fondet skal gi økonomisk støtte til yrkesfaglig kompetanseutviklingsom settes i gang gjennom bransje- og/eller samarbeidstiltaki og mellom bedriftene, og kan gi økonomisk støttetil tiltak som Opplæringsrådet for bilde, fotografi og grafiskefag tar initiativ til.2. FinansieringFondet finansieres ved at bedriftene fra 1.1.1993, hvert kvartaletterskuddsvis, innbetaler kr 13,- per uke per arbeidstaker,unntatt lærlinger, som hører inn under overenskomsten forkartonasjeområdet.Kr 1,- per uke trekkes av arbeidstakerens lønn, og bedriftenbetaler kr 12,- per uke. Dette omfatter også bedrifter somikke er medlemmer av NHO, men som innenfor de sammeområder har overenskomst med Fellesforbundet.For arbeidstakere som begynner eller slutter i løpet av etkvartal skal det innbetales premie for 7 uker uansett når ikvartalet arbeidsforholdet tiltres eller opphører.Kartonasje--overenskomstenVed skifte av arbeidsgiver i samme kvartal blir premie for 7uker i dette kvartal å innbetale både av den gamle og den nyearbeidsgiver.Trekk av arbeidstakers andel av premien skal i disse tilfellerforetas for den tid vedkommendes arbeidsforhold faktisk varer.Når arbeidsforholdet avbrytes i forbindelse med at arbeidstakereavtjener førstegangs militærtjeneste, gjelder re-240