12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2.4.6 Permisjon for resten av arbeidsdagen i de tilfeller arbeidstakerenpå grunn av sykdom må forlate arbeidsstedet.Teknologi- og dataoverenskomsten2.4.7 Permisjon på grunn av akutte sykdomstilfeller i hjemmet.Det siktes til akutte sykdomstilfeller i hjemmet, forutsatt at annenhjelp ikke kan skaffes, og arbeidstakerens tilstedeværelse ihjemmet er ubetinget nødvendig. Også her gjelder bestemmelsenom korte permisjoner for at arbeidstakeren skal kunne fåordnet seg på annen måte.2.4.8 Permisjon for ektefelle/samboer når det er nødvendig i forbindelsemed fødsel i hjemmet eller ved innleggelse på sykehus.2.4.9 Permisjon ved flytting til ny fast bopel.2.4.10 Permisjon for oppmøte på sesjon.2.4.11 Permisjon i forbindelse med blodgiving dersom det er vanskeligå få dette gjennomført utenfor arbeidstiden.2.4.12 Permisjon ved deltakelse i egne barns konfirmasjon2.4.13 Med samboer menes person som har hatt samme bopel som denansatte i minst 2 år, og har vært registrert i Folkeregisteret påsamme bopel som den ansatte i samme tidsrom.2.4.14 Partene på den enkelte bedrift treffer nærmere avtale om retningslinjerfor ordningens praktisering.Ved permisjon etter ovenstående regler fastsettes betalingensstørrelse etter forhandlinger med utgangspunkt i den faktiskefortjeneste.§ 2.5 FerieFerie gis i samsvar med ferieloven. For avtalefestet ferie, se Fellesbilag7.82

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!