13.07.2015 Views

fulltext - DiVA Portal

fulltext - DiVA Portal

fulltext - DiVA Portal

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Dessa fokuserade personer, 12 personer i var och en av de tregrupperna, benämns IRA-personer. Dessa valdes urHandelsstudenterna av skälet att skillnaderna mellan dessa och dearbetssökande var så stora att jag fruktar en social effekt som dränkerden etiska effekten. De arbetssökande ingår i övrig-gruppen om 54personer liksom i totalen 90 personer, vilka används i många andrajämförelser.Inför sista delen i försöken övervägde jag att använda biologi- ellerpsykologistuderanden för att få en vidare bas, men avstod från dettaför att inte sociologiska skillnader eller självselektion till ekonomiskulle spela in och sudda ut den effekt av skillnader i etisk attitydsom jag är ute efter. Detta öppnar för kritik att undersökningensresultat primärt är etiska skillnader nlellan ekonomistudenter. Dettakan ses som intressant i sig då ekonomer är en viktig gruppbeslutsfattare. Det tycks dessutom troligt att om en etiskinomgruppsskillnad kan visas ha effekt så är det rimligt att en sådanockså kan föreligga inom andra grupper och även mellan grupper. Eninvändning mot en snäv bas tycks mig inte alls lika besvärande somen situation i vilken effekten aven etisk skillnad lika väl kanförklaras som uttryck aven social skillnad, men där etikens enskildaeffekt mycket väl kan vara obefintlig.1.6 DispositionDetta papper är uppdelat på följande sätt: I nästa kapitel beskrivsenkätdelen från konstruktionsval till genomförande och resultat. Ikapitel 3 behandlas experimentet på motsvarande sätt. I kapitel 4kopplas de två momenten ihop och sambandet mellan normer ochhandling i detta experiment presenteras och kommenteras. I kapitel 5sammanfattas de övergripande resultaten och några praktiskaerfarenheter kommenteras.IV: 16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!