Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Uslovi na radu i individualna uverenja <strong>za</strong>poslenih kao prediktori organi<strong>za</strong>cijskog zdravlja<br />
Glavni cilj ovog rada bio je provera predikcija modela organi<strong>za</strong>cijskog zdravlja<br />
(Hart & Cooper, 2001), odnosno njegova integracija sa REBT modelom (Ellis, 1994)<br />
primenjena na organi<strong>za</strong>cijski kontekst. Specifičnije, želeli smo da ispitamo potencijalnu<br />
medijatorsku ulogu racionalnih i iracionalnih uverenja u relaciji između pozitivnih i<br />
negativnih iskustava sa uslovima na radu, sa jedne i ukupnog nivoa organi<strong>za</strong>cijskog<br />
zdravlja merenog na osnovu stepena prisustva prosocijalnog organi<strong>za</strong>cijskog ponašanja,<br />
namere <strong>za</strong> napuštanjem organi<strong>za</strong>cije i apsentizma, sa druge strane. Pored ovog glavnog,<br />
cilj istraživanja je bio i ispitivanje razlika u pogledu izraženosti indikatora stresa na radu<br />
s obzirom na neke demografske varijable, kao što su pol, obrazovni nivo, <strong>za</strong>tim podatak<br />
da li <strong>za</strong>posleni rade u organi<strong>za</strong>cijama iz državnog ili privatnog sektora, te da li su<br />
angažovani na izvršilačkim ili rukovodećim radnim pozicijama.<br />
Diskusija će slediti prikaz rezultata prema hipote<strong>za</strong>ma. Stoga će najpre pažnja biti<br />
usmerena na diskusiju mernih modela, <strong>za</strong>tim glavnog i specifičnih strukturalnih modela,<br />
dok će na kraju diskusija biti usmerena na ostale analize.<br />
8.1 Merni modeli<br />
U radu je testirano ukupno sedam mernih modela 7 . Model iracionalnih i racionalnih<br />
uverenja poka<strong>za</strong>o je <strong>za</strong>dovoljavajući fit u podatke, ali tek nakon odstranjivanja po dve<br />
stavke iz faktora iracionalnih i racionalnih uverenja. Stavke broj 10 („Čak i ako pogrešim<br />
ili ne uspem u nečemu što mi je važno, smatram da sam i dalje jednako vredna osoba i<br />
jednako prihvatam sebe“) i 11 („Mogu da tolerišem neprijatne stvari i i<strong>za</strong>đem na kraj sa<br />
neprijatnim osećanjima“) kvarile su latentnu strukturu jer je LM test sugerisao njihova<br />
<strong>za</strong>sićenja osim na matični faktor racionalnih i na faktor iracionalnih uverenja – što je<br />
protivno REBT teoriji i teorijskoj osnovi na kojoj je nastavo i ovaj upitnik. Stoga se kao<br />
najsolidnije rešenje nametnulo izostavljanje tih stavki iz finalnog mernog modela. Sa<br />
druge strane, stavka br. 6 (“Kada drugi ljudi greše, ponašaju se loše ili nekorektno prema<br />
7 Kao što je i ranije rečeno merni model namere <strong>za</strong> napuštanje organi<strong>za</strong>cije (NNO) nije testiran zbog<br />
nemogućnosti izračunavanja nenultog broja stepeni slobode <strong>za</strong> model koji ima tri indikatora. Osim toga,<br />
nije bilo mogućno testirati ni merni model skale UWES specifikovane preko subskalnih skorova na tri<br />
dimenzije iz istog razloga.<br />
118
Change language