Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Univerzitet</strong> u <strong>Novom</strong> <strong>Sadu</strong> I <strong>Filozofski</strong> <strong>fakultet</strong> I <strong>Odsek</strong> <strong>za</strong> <strong>psihologiju</strong> 3<br />
PNWES (Popov, 2012)<br />
Uputstvo: Pred vama se nalazi upitnik koji procenjuje kako <strong>za</strong>posleni doživljavaju svoj posao i organi<strong>za</strong>ciju u kojoj<br />
rade. Ispod su navedeni događaji i neki uslovi rada koji su prisutni na različitim poslovima. Molimo Vas da pažljivo<br />
pročitate svaku tvrdnju i <strong>za</strong>okružite onaj odgovor koji najbolje opisuje koliko često je svaki navedeni događaj ili<br />
uslov prisutan na Vašem poslu i kako taj događaj ili uslov utiče na Vas u poslednje 4 nedelje.<br />
Najpre pročitajte koja značenja imaju brojevi (sa<br />
desne strane), a potom <strong>za</strong>okružite onaj broj koji<br />
najbolje opisuje Vaš odgovor.<br />
Koliko često je<br />
događaj/uslov prisutan<br />
na Vašem poslu?<br />
Nikad ili skoro<br />
nikad<br />
retko<br />
često<br />
veoma često/<br />
skoro uvek<br />
Kako taj događaj/uslov utiče na<br />
Vas?<br />
Izrazito<br />
negativno<br />
Negativno<br />
Neutralno<br />
/bez uticaja<br />
Pozitivno<br />
Izrazito<br />
pozitivno<br />
1. Vaš posao <strong>za</strong>hteva da prikrivate svoja prava<br />
osećanja (npr. da budete ljubazni i kad ste<br />
neraposloženi).<br />
2. Dobijate pomoć i podršku od svojih kolega<br />
kada je to potrebno.<br />
3. Dešava se da morate da radite<br />
prekovremeno.<br />
4. Dobijate povratnu informaciju od svog<br />
nadređenog o kvalitetu posla koji obavljate.<br />
5. Na poslu se traži od Vas da obavljate <strong>za</strong>datke<br />
<strong>za</strong> koje niste kvalifikovani (suviše jednostavne ili<br />
suviše kompleksne).<br />
6. Vaš nadređeni dobro organizuje i raspoređuje<br />
posao.<br />
7. Na poslu imate premalo radnih <strong>za</strong>dataka, veći<br />
deo dana praktično gubite vreme.<br />
8. Dobijate pohvale od svog nadređenog <strong>za</strong><br />
dobro obavljen posao.<br />
9. Imate veliku odgovornost <strong>za</strong> ljude ili tehničku<br />
opremu.<br />
10. Zaposleni su konsultovani o eventualnim<br />
promenama u poslu ili organi<strong>za</strong>ciji koje<br />
menadžment planira da uvede.<br />
11. Izloženi ste riziku od bolesti ili povređivanja na<br />
svom radnom mestu (npr. kontakt sa opasnim ili<br />
<strong>za</strong>paljivim materijama i sl.).<br />
12. Imate dovoljno mogućnosti da sa<br />
rukovodstvom razgovarate o promenama na<br />
poslu.<br />
13. Na poslu obavljate automatizovane i veoma<br />
jednostavne radne <strong>za</strong>datke.<br />
14. Jasno Vam je kako bi Vaš posao trebalo<br />
obaviti.<br />
15. Dešava se da Vaš nadređeni plane i bude<br />
grub prema Vama bez posebnog razloga.<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2<br />
1 2 3 4 -2 -1 0 1 2