Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Uslovi na radu i individualna uverenja <strong>za</strong>poslenih kao prediktori organi<strong>za</strong>cijskog zdravlja<br />
5. Problem i cilj istraživanja<br />
5.1 Problem istraživanja<br />
Najšire gledano, predmet ovog istraživanja mogao bi se odrediti kao ispitivanje uloge<br />
percepcije uslova na radu i iracionalnih i racionalnih uverenja kao prediktora nekih poka<strong>za</strong>telja<br />
organi<strong>za</strong>cijskog zdravlja kao što su nivo blagostanja <strong>za</strong>poslenih, prosocijalno organi<strong>za</strong>cijsko<br />
ponašanje, namera <strong>za</strong> napuštanje organi<strong>za</strong>cije i broj dana odsustva sa posla. Konkretnije, pitanje<br />
je da li iracionalna i racionalna uverenja imaju medijatorsku ulogu u relaciji između percepcije<br />
radnih uslova (pozitivnih/negativnih iskustava na radu) sa jedne, i indikatora organi<strong>za</strong>cijskog<br />
zdravlja, sa druge strane. Osim ovog istraživačkog problema, istražavača je <strong>za</strong>nimalo i da li<br />
postoje polne razlike, te razlike u nivou obrazovanja, nivou radnog mesta i bračnom statusu u<br />
pogledu izraženosti indikatora stresa na radu. Konačno, <strong>za</strong>nimalo nas je i to da li i po čemu se<br />
razlikuju u pogledu indikatora stresa i zdravlja na radu, kompanije iz privatnog i državnog<br />
sektora.<br />
Ovako formulisan istraživački problem spaja tradiciju izučavanja stresa na radu u okviru<br />
Modela organi<strong>za</strong>cijskog zdravlja (Hart & Cooper, 2001) i model Racionalno emotivno<br />
bihejvioralne terapije (Ellis, 1994) primenjene na organi<strong>za</strong>cijski kontekst. Osim teorijskog,<br />
izučavanje ovog problema imaće i praktičan značaj – testiranje medijacione uloge iracionalnih i<br />
racionalnih uverenja u stres procesu doprineće boljem razumevanju njihove uloge i dati <strong>za</strong>mah<br />
daljem razvoju stres-menadžment programa u organi<strong>za</strong>cijama baziranih na<br />
kognitivno/bihevioralnoj paradigmi.<br />
5.2 Cilj istraživanja<br />
Glavni cilj istraživanja može se odrediti kao testiranje nekih predikcija organi<strong>za</strong>cijskog<br />
zdravlja koje se mogu derivirati iz prethodno opisanog modela organi<strong>za</strong>cijskog zdravlja (Hart &<br />
Cooper, 2001). Osim toga, ovim istraživanjem smo želeli da ispitamo i ulogu<br />
iracionalnih/racionalnih uverenja kao potencijalnih medijatorskih varijabli u relaciji između<br />
percepcije organi<strong>za</strong>cijskih uslova i mera ukupnog zdravlja organi<strong>za</strong>cije.<br />
56
Change language