Univerzitet u Novom Sadu Filozofski fakultet Odsek za psihologiju ...

Uslovi na radu i individualna uverenja zaposlenih kao prediktori organizacijskog zdravlja
prihvatljivost modela je < .08 (Hu & Benlter, 1999), mada Klajn (Kline, 2010) smatra
da ovako postavljena granična vrednost nije previše stroga.
Osim navedena tri apsolutna indeksa podesnosti, računata su i još tri tzv. relativna indeksa:
4. Comparative Fit Index (CFI, Bentler, 1990) – komparativni indeks fita koji daje
odgovor na pitanje koliko testirani teorijski model bolje reprezentuje podatke od tzv.
nultog modela (koji odriče postojanje povezanosti između varijabli u matrici
kovarijansi); vrednosti preko .90 mogu se smatrati prihvatljivim (Hoyle, 1995), dok se
u poslednje vreme uzima strožiji kriterijum od .95 kao prihvatljiva donja granica (Hu &
Bentler, 1999)
5. Normed Fit Index (NFI, Bentler-Bonnet, 1980) – relativni indeks koji pretpostavlja
tačku na koju procenjivani model pada na skali od nultog do perfektnog hipotetskog
modela
6. Non-Normed Fit Index (NNFI) – relativni indeks je sličan kao i NFI, osim što uzima u
obzir i parsimoničnost modela koji se procenjuje. Za indekse NFI i NNFI, vrednost .90
se može smatrati prihvatljivom donjom granicom za fit modela (Hoyle, 1995).
Konačno, testiranje polnih i drugih demografskih razlika u pogledu izraženosti indikatora
stresnog odgovora sprovedena su u generalnom linearnom modulu programskog paketa SPSS for
Windows, verzija 20. Korišćene su tehnike multivarijatne analize varijanse (MANOVA) i
multivarijatne analize kovarijanse (MANCOVA). Osim tih, za neke analize korišćen je i t-test za
nezavisne uzorke.
79