At turde ville livet - Akademi for Ã…ndsvidenskab

at levere hjælp og støtte til mennesker længere inde i alfabetet, for nu at sige det
sådan.
Skal det lykkes for verdenssamfundet at få menneskegrupper, der er underlagt
grupper af afsporede, men som meget gerne vil være i de ikke afsporede zoner, ind i
dem, skal der ganske enkelt flere til at bidrage til at løfte.
Det er vigtigt at løfte, hvor det er tungest, og at oplyse, hvor det er mørkest, men man
udnytter uvægerligt ressourcerne bedst, hvis man bruger kræfterne, hvor der er højst
grad af motivation og mindst modstand. Hvor flest muligt selv vil hjælpes.
Jeg forsvarer ikke hermed i kosmologiens navn, at verdenssamfundet ikke
forhindrede folkemordet på tootsier; jeg forsøger blot at forstå bevæggrundene i så
komplekst et perspektiv som muligt.
Men emnet fører os ind i hele problemstillingen angående lederskab og racer. Findes
der racer, der er mere egnede til at varetage lederskab end andre? Problemet som
sådan er egentlig kun interessant i et yderst generelt perspektiv, idet vi aldrig kan
vide, hvem der inkarnerer hvor, eller rettere, for at være helt præcis, reanimerer sig
hvor.
Jeg har f.eks. hørt amerikanske universitetsfolk sige, at det bedste der ville kunne ske
for USA er at få sorte kvinder ind på væsentlige ansvarsposter, bedst af alt at få en
sort kvindelig præsident, fordi der dermed vil være et forbillede, et ideal, for de sorte.
Som det er nu, er der det store problem i USA, at de sorte udmærker sig ved at have
den højeste grad af kriminalitet og det laveste uddannelsesniveau. Det siges, at de
ikke gider. Hvor asiater opfører sig myreflittigt og let integreres og klarer sig selv, og
andre befolkningsgrupper også forbedrer deres vilkår, går det meget langsomt og
næsten baglæns for størstedelen af de sorte. Der er berøringsangst overfor problemet,
fordi flertallet generelt ikke ønsker at blive anset for at være racist.
Jeg har også af amerikanske topchefer fået at vide, at den gruppe mennesker, som
altid vil komme først på ønskelisten over nye chefjobs i en virksomhed, i det
offentlige såvel som indenfor det private, er sorte kvinder. Er der overhovedet en sort
kvinde blandt ansøgerne, og er hendes papirer bare rimeligt i orden, vil hun til enhver
tid blive foretrukket frem for nogen som helst anden. Der er simpelthen en proaktiv
signalværdi i det. En succesrig sort kvinde kan punktere myten om, at amerikanere er
racister og pege på, at de andre sorte bare kan tage ansvaret for eget liv og dygtiggøre
sig, udvikle sig, påtage sig ansvar, ligesom hun, hvis de vil. At der tales om
Condolesa Rice som ny præsidentkandidat i USA er netop udtryk for en sådan
strategi: Skab medvind, hvor der er talent og motivation til at styrke den generelle
autonomi i det indre og en negativ myte at nedbryde i det ydre, og du skaber årsagen
til forhøjelse af generel kosmisk medvind.
Sådan ser perspektivet ud fra I-niveauet.
280