Arbeits- und berufsbezogene Orientierung in der medizinischen

Vorwort
Die arbeits- und berufsbezogene Orientierung in der medizinischen Rehabilitation - häufig auch mit
dem Kürzel „MBOR“ (Medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation) bezeichnet - stellt eine wichti-
ge Entwicklungslinie in Rehabilitationsforschung und Versorgungspraxis dar. Hintergrund ist der
gesetzliche Auftrag der Rentenversicherung, den Verbleib gesundheitlich beeinträchtigter Versicher-
ter im Erwerbsleben sicherzustellen oder sie beruflich wieder einzugliedern. Auch weisen das SGB IX
und die die Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF)
der WHO über eine rein an Krankheiten orientierten Therapie hinaus: Beeinträchtigungen der funkti-
onalen Gesundheit, insbesondere der beruflichen Aktivitäten und Teilhabe sind ein zentraler Gegens-
tand des Behandlungsauftrags. Die Medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation unterstützt die-
sen Teil des Behandlungsauftrags durch eine Schärfung des Blicks auf die berufliche Reintegration in
allen Behandlungsphasen sowie geeignete diagnostische und therapeutische Konzepte.
Die Rehabilitationseinrichtungen stehen vor der Aufgabe, arbeits- und berufsbezogene Behandlungs-
elemente zu implementieren bzw. auszubauen 1 . In den vergangenen Jahren wurden bereits vielfälti-
ge arbeits- und berufsbezogene Behandlungselemente entwickelt, erprobt und eingesetzt. Im Rah-
men eines von der Deutschen Rentenversicherung Bund geförderten Forschungsprojekts zur „Disse-
mination von Forschungsergebnissen zur beruflichen Orientierung in der medizinischen Rehabilitati-
on in die Praxis“ wurden diese erwerbsorientierten Reha-Leistungen gesichtet und einem Experten-
konsensprozess unterzogen 2 . Teilnehmer des Konsensprozesses waren namhafte Experten aus Reha-
Einrichtungen, der Leistungsträger und aus dem universitären Bereich. Entwickelt wurden einheitli-
che Definitionen und Beschreibungen für berufsbezogene „Kernmaßnahmen“. Die Beschreibungen
enthalten die Ziele der MBOR-Leistungen, wesentliche Inhalte und Durchführungsmodalitäten,
angewandte Methoden und Assessments, Dauer und Frequenz, die Zielgruppe, beteiligte Berufs-
gruppen sowie Hinweise zur notwendigen Ausstattung.
Die konsensierten Begriffsdefinitionen und Beschreibungen für berufsbezogene „Kernmaßnahmen“
sind in dem vorliegenden Praxishandbuch zusammengefasst. Ziel des Praxishandbuchs ist es, die
arbeits- und berufsbezogene Orientierung in Rehabilitationseinrichtungen zu fördern und Einrichtun-
gen, die entsprechende Angebote einführen, Hilfestellung zu geben. Das Praxishandbuch richtet sich
vor allem an Entscheidungsträger und Fachpersonal in Rehabilitationseinrichtungen, die an der
Implementation und Durchführung der MBOR beteiligt sind.
Das Praxishandbuch zu arbeits- und berufsbezogenen Angeboten in der medizinischen Rehabilitation
wurde im Jahr 2010 erstmals veröffentlicht. Bei der aktuellen Fassung des Handbuchs handelt es sich
um die dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage. Die Texte können auch auf der Homepage zur
1 Deutsche Rentenversicherung Bund (2011): Anforderungsprofil zur Durchführung der Medizinisch-beruflich
orientierten Rehabilitation (MBOR) im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung.
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Lukasczik, M., Löffler, S., Gerlich, C., Wolf, H.-D. & Neuderth, S. (2011). Entwicklung einer Homepage und
eines Praxishandbuchs zur arbeits- und berufsbezogenen Orientierung in der medizinischen Rehabilitation als
nutzerorientierte Medien für die rehabilitative Versorgungspraxis. Die Rehabilitation, 50, 152-159.
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