Tese de Doutorado - versão final - Sistema de Bibliotecas da FGV ...

III. Objetivos do estudo
O objetivo final deste estudo, que corresponde à busca de respostas ao problema
enunciado, pode ser expresso como: Descrever sentidos que o trabalho informacional
corporativo manifesta como resultado do impacto do conhecimento técnico-científico.
A figura III.1 apresenta os quatro pólos de investigação segundo os quais foram
caracterizados os sentidos do trabalho informacional corporativo. O arranjo tetraédrico
representa a integração da multipolaridade proposta e, ao mesmo tempo, o papel do pólo
filosófico como instância crítica e reflexiva em relação aos pólos disciplinares.
Para o alcance desse objetivo, algumas etapas precisaram ser cumpridas em termos
de construção conceitual. Foi necessário caracterizar os principais elementos dessa
investigação – o conhecimento técnico-científico e o trabalho informacional corporativo –
bem como qualificar o impacto do primeiro sobre o segundo.
A figura III.2 apresenta essas relações de maneira esquemática e ressalta seu foco
de análise. Com isso, ficam definidas as etapas que permitiram alcançar o objetivo final, e
que podem ser descritas como objetivos intermediários:
1
2
Caracterizar o impacto que o conhecimento traz à maneira como as organizações
são administradas.
Caracterizar as maneiras pelas quais o conhecimento impacta, direta e
indiretamente, o trabalho informacional corporativo.
Psicológico
Filosófico
Administrativo
A delimitação do campo conceitual a ser utilizado para o alcance desses objetivos
será explicitada a seguir.
Sociológico
Fig.III. 1 – Pólos de investigação de sentidos
Conhecimento
1
2
Organizações
Trabalho
2
Fig.III. 2 – Impactos do conhecimento
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