Tese de Doutorado - versão final - Sistema de Bibliotecas da FGV ...

6. SENTIDOS E POSSIBILIDADES NO TRABALHO CORPORATIVO
Neste capítulo figuram alguns conceitos fundamentais baseados em trabalhos de
Martin Heidegger, como sentido, tempo, ser e verdade. Esses e outros conceitos são
definidos de maneira compatível com os fundamentos ontológicos e epistemológicos da
investigação e articulados para possibilitar sua utilização nos capítulos propositivos desse
estudo.
Iniciamos com o termo sentido e suas múltiplas acepções, já sucintamente
apresentadas no início da tese. Essa multiplicidade é desejável e visa a dar conta da
polissemia inerente aos discursos sobre trabalho, possibilitando sua compreensão e sua
descrição em profundidade.
No pólo administrativo de investigação, sentido é analisado como significado e
como propósito. Haveria significados compartilhados para um dado trabalho no âmbito
das organizações? Qual o propósito ou a finalidade do trabalho informacional corporativo
para as organizações contemporâneas? Sentido no pólo psicológico é, também, significado
e propósito conforme percebido individualmente. O valor atribuído pelo trabalhador, bem
como sua percepção da finalidade do que realiza são pontos a investigar.
Sentido pode ser também entendido como a definição que emerge de um processo
reflexivo provocado pela interrupção da interação automática com o objeto analisado
(FAIRCHILD, 1974). A produção de estranheza ou desfamiliarização de algo cotidiano,
como o trabalho, pode gerar definições menos óbvias e, ao mesmo tempo, mais ricas em
possibilidades descritivas. Produzir estranheza é uma das estratégias centrais dessa
investigação – em especial, nos pólos sociológico e filosófico.
No pólo sociológico, sentido é significado – uma associação mental socialmente
estabelecida. Essa associação é o que permite acordo quanto à interpretação dos fatos
sociais (DICIONÁRIO DE SOCIOLOGIA, 1961). Para algumas escolas de pensamento, o
significado é o objeto fundamental da sociologia, e não as explicações causais ou a busca
de estruturas sociais descritivas (MARSHALL, 1994). A perspectiva adotada neste estudo
se alinha, em seu pólo sociológico, a essa busca de significados compartilhados.
No pólo filosófico, sentido pode ter a acepção de essência como também de
fundamento e de direção. Na perspectiva husserliana, essência é um constituinte
inalienável, imprescindível para que algo seja o que é. Por exemplo, a essência do
triângulo é a idéia que permeia todo e qualquer triângulo, real ou imaginário, e que permite
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