Tese de Doutorado - versão final - Sistema de Bibliotecas da FGV ...

VI. Motivação para a tese
Esse é um dos raros momentos do estudo em que a narrativa será feita em primeira
pessoa. A razão é simples: é um momento em que, como autor, explicito minha posição em
relação ao fenômeno investigado. Considero necessária tal explicitação dado o caráter
desse estudo: um processo de construção intersubjetiva no qual a neutralidade do
pesquisador não é possível, nem desejável.
Estou implicado no tema de diversas maneiras e de forma intensa ao longo de
minha vida profissional. Atualmente, o vivencio como pesquisador, professor, consultor,
coach e, especialmente, como trabalhador informacional corporativo. A maneira como
‘construo’ uma resposta rigorosa ao problema de pesquisa tem, certamente, a influência de
minha perspectiva sobre o fenômeno a partir desses múltiplos papéis. Nesses diferentes
referenciais, minha curiosidade intelectual tem sido despertada pelas formas tão
antagônicas com que o trabalho pode ser vivenciado: fonte de experiências prazerosas e de
dissabores, espaço de auto-expressão e de aniquilamento criativo, momento de construção
coletiva e de desperdício de vida. A descrição dos sentidos do trabalho não será, contudo,
uma descrição subjetiva, baseada em minha perspectiva pessoal sobre o tema. Será uma
construção intersubjetiva mediada por minha visão de mundo e minhas escolhas teórico-
metodológicas. Algo, aliás, que caracteriza a abordagem construcionista dessa
investigação, descrita nos capítulos 1 e 2.
A opção filosófica por Heidegger é um exemplo dessas escolhas idiossincráticas.
Outras abordagens poderiam ser utilizadas em uma investigação dessa natureza – como,
por exemplo, a de Habermas e de outros autores da Escola de Frankfurt. A escolha da
perspectiva heideggeriana é feita pela compatibilidade com minha visão de ‘realidade’ e
com minhas convicções sobre os limites e possibilidades do ‘ser’ e do ‘conhecer’. E essa
escolha se reforçou, ainda mais, pelo fato de essa abordagem ser pouco usual em estudos
científicos da Administração.
Um valor central que norteia esse estudo, e que considero fundamental explicitar, é
o respeito que considero devido aos entrevistados; respeito não apenas aos seus discursos,
mas principalmente às suas vivências e às suas escolhas. Assim sendo, mesmo nos
momentos de análise filosófica, em que realizo uma apreciação crítica em perspectiva, o
que busco é desvelar os fatos sob uma ótica menos convencional. Uma apreciação sem
juízos de valor quanto aos indivíduos, mas apenas quanto ao contexto ocupacional e à sua
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