Tese de Doutorado - versão final - Sistema de Bibliotecas da FGV ...

E
F
31. O que está te satisfazendo ou insatisfazendo?
A 1 o . – As pessoas; desníveis muito grandes em conhecimento, percepção, informação
são problemáticos (para o relacionamento).
2 o . – A separação entre o que se é lá fora e o que se é aqui dentro (fracasso na vida
versus busca de sucesso a todo custo no trabalho).
3 o . – Diferença entre discurso e prática (trabalho em equipe x avaliação individual;
adoção de um modelo de competências desalinhado com remuneração e benefícios;
tratar igual os desiguais, numa visão equivocada de democracia).
Eu posso produzir mais que meu emprego. O trabalho que realizo não me permite
produzir o meu máximo.
B (Satisfazendo) Gestão de pessoas (estou indo muito bem); atingindo objetivos
próprios e da empresa; organizar e gerir.
(Insatisfazendo) Não vejo futuro, falta espaço para crescer na empresa. Não apóia
meu crescimento e formação (eu pago meu MBA).
C Mudanças de executivos e seu impacto em processos em andamento.
D
E
F Satisfazendo: posição gerencial, relações interpessoais, apoio.
Faço o que realmente gosto (não fui muito feliz no comércio).
32. (Se insatisfeito) O que te impede de mudar? (Pergunta não utilizada)
33. Cite três tipos de trabalho que você não realizaria de maneira alguma.
A
B IML (cuidar de cadáver).
Médico de emergência (ter que escolher quem vai viver...).
Operacional (até faria...)
C Médico, dentista, pesquisador, cientista. Área biológica. Resultado a longo prazo.
D
Nem considero política trabalho.
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