Tese de Doutorado - versão final - Sistema de Bibliotecas da FGV ...

Formar uma equipe que possa prescindir de mim.
F Contribuir para a empresa.
Crescer profissionalmente.
Relacionamentos.
Autoconhecimento.
15. Que aspectos do seu papel profissional são menos importantes para você?
A
B Muito poucos. Planejamento estratégico e orçamento (pouco tempo para fazer e não
é muito útil).
Pequenas coisas urgentes que vêm de cima, sem muita importância.
C Ter que detalhar muito o que eu quero que as pessoas façam.
D Trabalhos administrativos e burocráticos, devido à falta de pessoas para realizá-los.
Participar de reuniões de reestruturação (não vão levar a nada – o desenho já está na
cabeça do desenhista).
Reuniões improdutivas (sei que não vão chegar a lugar nenhum).
E Os controles, principalmente de detalhes (vouchers, hora-extra).
F Controle de horário (extremamente inútil).
Coisas burocráticas (muitas vezes, necessárias).
16. Que atividade atual (profissional ou não) te proporciona maior satisfação?
A
B Cursar um MBA (estou tendo uma aplicação prática muito importante e vai me levar
a um patamar melhor)
C Gerenciar pessoas.
D No trabalho: treinamento, promover o desenvolvimento de pessoas, estruturar
projetos de desenvolvimento de pessoas.
E Conversar e pensar estrategicamente.
Gestão de pessoas.
F Brincar com minha filha.
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