21.12.2013 Views

Sistemul NaĹŁional de Cercetare, Dezvoltare ĹŸi Inovare ĂŽn ... - IFA

Sistemul NaĹŁional de Cercetare, Dezvoltare ĹŸi Inovare ĂŽn ... - IFA

Sistemul NaĹŁional de Cercetare, Dezvoltare ĹŸi Inovare ĂŽn ... - IFA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

II.3. RESURSE<br />

II.3.1. RESURSE UMANE<br />

Resursele umane din sistemul <strong>de</strong> cercetare-<strong>de</strong>zvoltare cuprind<br />

persoanele care în<strong>de</strong>plinesc condiţiile <strong>de</strong> studii prevăzute <strong>de</strong> lege, care au<br />

capacitatea şi competenţa <strong>de</strong> exercitare <strong>de</strong>plină a atribuţiilor şi drepturilor<br />

încredinţate şi asumate şi respectă etica şi <strong>de</strong>ontologia profesională<br />

(conform Legii nr. 319 din 8 iulie 2003 privind statutul personalului <strong>de</strong><br />

cercetare-<strong>de</strong>zvoltare). În <strong>de</strong>finirea indicatorilor privind resursele umane se<br />

ţine cont atât <strong>de</strong> normele şi legislaţia naţională în vigoare, cât şi <strong>de</strong><br />

recomandările organismelor internaţionale.<br />

Personalul din activitatea <strong>de</strong> cercetare-<strong>de</strong>zvoltare este constituit din<br />

persoanele care participă la realizarea temelor <strong>de</strong> cercetare sau furnizează<br />

servicii directe legate <strong>de</strong> această activitate.<br />

Activitatea personalului <strong>de</strong> cercetare-<strong>de</strong>zvoltare este <strong>de</strong> interes<br />

naţional şi cuprin<strong>de</strong> (vezi art.4):<br />

<strong>de</strong>zvoltarea cunoştinţelor ştiinţifice;<br />

participarea la transferul cunoştinţelor şi tehnologiilor în toate<br />

domeniile vieţii economice şi sociale;<br />

participarea la valorificarea eficientă a rezultatelor activităţii <strong>de</strong><br />

cercetare-<strong>de</strong>zvoltare;<br />

<strong>de</strong>zvoltarea durabilă a societăţii;<br />

Resursele umane şi financiare din cercetare-<strong>de</strong>zvoltare sunt<br />

prezentate pe sectoare <strong>de</strong> execuţie, conform metodologiei prevăzută în<br />

Manualul Frascati al OECD, ediţia 2002, astfel: sectorul întreprin<strong>de</strong>ri;<br />

sectorul guvernamental; sectorul învăţământ superior; sectorul privat nonprofit.<br />

Personalul din activitatea cercetare-<strong>de</strong>zvoltare poate fi grupat după<br />

mai multe criterii, astfel:<br />

a. după ocupaţie:<br />

- cercetători - specialişti care lucrează la conceperea sau crearea<br />

<strong>de</strong> cunoştinţe, produse şi proce<strong>de</strong>e, meto<strong>de</strong> şi sisteme noi. În<br />

această categorie sunt incluşi cercetătorii ştiinţifici atestaţi şi alte<br />

categorii <strong>de</strong> personal cu studii superioare care <strong>de</strong>sfăşoară<br />

nemijlocit activitate <strong>de</strong> cercetare-<strong>de</strong>zvoltare;<br />

- tehnicieni şi asimilaţi - personalul cu un nivel mediu <strong>de</strong> pregătire<br />

sau completat cu o pregătire postliceală <strong>de</strong> specialitate într-un<br />

domeniu tehnic sau <strong>de</strong> altă natură. Ei participă la activitatea <strong>de</strong><br />

cercetare-<strong>de</strong>zvoltare prin aplicarea principiilor şi meto<strong>de</strong>lor<br />

operaţionale direct sub controlul cercetătorilor;<br />

246

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!