Sistemul NaĹŁional de Cercetare, Dezvoltare ĹŸi Inovare ĂŽn ... - IFA

În ultimii trei ani se constată o creştere constantă, de la an la an, în
ceea ce priveşte numărul total al salariaţilor angajaţi în activitatea de
cercetare-dezvoltare. Se poate observa că această creştere este
determinată în primul rând de creşterea personalului de cercetare în
instituţiile de învăţământ superior care compensează tendinţele negative
din sectorul întreprinderilor.
Datele statistice de la sfârşitul anului 2004, repartiţia resurselor umane
pe sectoare de activitate coroborate cu forma de proprietate, relevă o
pondere mare a unităţilor cu formă de proprietate majoritară de stat (Figura
II.3.2.). Faptul că în sectorul întreprinderilor acest raport se echilibrează
(42.8%-privat şi 57.2% - de stat) indică faptul că cercetarea tinde să devină
o activitate nu numai necesară dar şi utilă în contextul trecerii la o
economie de piaţă funcţională şi o societate bazată pe cunoaştere.
Figura II.3.2. Ponderea salariaţilor CD pe sectoare de execuţie şi forme de
proprietate la 31 decembrie 2004
Adaptat după: Institutul Naţional de Statistică, Activitatea de cercetare-dezvoltare, în anul
2004.
Conform criteriilor de clasificare a resurselor umane prezentate în
introducere, personalul CD poate fi analizat şi în funcţie de ocupaţie (Figura
II.3.3.). Datele exprimă numărul de persoane încadrate în fiecare categorie
la sfârşit de an.
248