35. Ordentliche Bundesdelegiertenkonferenz 26.

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35. Bundesdelegiertenkonferenz
26. - 28. April 2013, Berlin - Velodrom
BTW-A-01-165-1 Bundestagswahlprogramm - Teilhaben an guter Arbeit
AntragsstellerIn: Jörg Rupp, KV Karlsruhe-Land
Weitere AntragstellerInnen: 2. Jens Daukschies, KV München; 3. Tobias Balke, KV
Charlottenburg-Wilmersdorf; 4. Rudolf Ladwig (KV Hagen); 5. Ruth Birkle, KV
Karlsruhe-Land; 6. Alexander Nabert, LV Friedrichshain-Kreuzberg; 7. Angelika
Bückner, KV Vorpommern-Greifswald; 8. Thomas Dyhr, KV Barnim; 9. Felix Lütke,
KV Wesel; 10. Tanja Kluth KV Karlsruhe; 11. Claudia Laux, KV Bernkastel-Wittlich;
12. Rainer Werner, KV Heidelberg; 13. Hartmut Rieg, KV Karlsruhe; 14. Gregor
Simon, KV Bergstraße; 15. Monika Maier-Kuhn, KV Hardt; 16. Beate Benning-Gross,
KV Rastatt/Baden-Baden; 17. Ulrich Schumann, KV Rastatt/Baden-Baden; 18. Ulrike
Maier, KV Karlsruhe; 19. Werner Winkler, KV Rems-Murr; 20. Rudolf Ladwig (KV
Hagen); 21. Andrea Schwarz, KV Karlsruhe-Land; 22. Nele Schönau (KV Tübingen);
23. Andrea Piro, KV Rhein-Sieg; 24. Ute Haferburg, KV Göttingen; 25. Maximilian
Plenert KV Neukölln; 26. Ralf Henze (KV Odenwald-Kraichgau); 27. Jacob Spanke,
KV Lahn-Dill; 28. U.Chilian, KV Nordwestmecklenburg/Wisnmar;
Änderungsantrag zu BTW-A-01
Zeile 165-170: "Wir machen zusätzlich einen Einstieg... ALG II Bürokratie
eröffnet." ersetzen durch:
Mit unserem grünen Progressivmodell wollen wir die Sozialversicherungsbeiträge
sozial staffeln und damit Geringverdiener von hohen Abgaben entlasten. Mini- und
Midi-Jobs fallen dafür weg. für alle Einkommen bis 2.000 Euro sollen die Beitragsätze
erst langsam und stufenlos ansteigen. Gerade bei Geringverdienern kommt es darauf
an, dass die Menschen mehr von ihrem Brutto in der Tasche haben. Und gerade für
Geringqualifizierte sind die hohen Lohnnebenkosten ein hohes
Beschäftigungshindernis. Viele Jobs werden durch niedrigere Lohnnebenkosten für
ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen überhaupt erst attraktiv. Deshalb sind sie
auch ein Mittel gegen Schwarzarbeit. Von unserem Progressivmodell profitieren vor
allem frauen, da sie häufiger in Niedriglohn- und teilzeittätigkeit beschäftigt sind.
BTW-A-01-165-1 Seite 1 / 2