Operationelles Programm - Ziel2.NRW - Landesregierung Nordrhein ...

Betriebe mit Umweltschutzmaßnahmen mit knapp 11% zwar etwas niedriger und auch der
Anteil an allen Investitionen erreichte nur 2,9%. Allerdings lagen die Investitionen im integrierten
Umweltschutz mit 32,5% deutlich über dem Niveau von NRW, welches auf diesem
Gebiet somit noch Nachholbedarfe aufweist.
B.3.2 Chancengleichheit von Männern und Frauen
Die geschlechtsspezifische Chancengleichheit ist ein Querschnittsziel, das sich vor allem anhand
von Indikatoren in den Bereichen Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit, beim Zugang zu
Beruf und Karriere sowie anhand der Vereinbarkeit von Familie und Beruf untersuchen lässt.
Erwerbstätigkeit
Die Anzahl der erwerbstätigen Frauen ist in NRW seit 1990 von rd. 2,8 Mio. auf 3,2 Mio.
(2004) gestiegen. Damit erhöhte sich der Anteil der Frauen an den Erwerbstätigen von
37,9% auf 43,9%. Gleichzeitig ging die Erwerbstätigkeit der Männer um ca. 0,5 Mio. zurück
und die Quote sank von 62,1% auf 56,1%. 51 Die Beschäftigungsquote der Frauen ist ebenfalls
kontinuierlich gestiegen und erreichte 2005 einen Wert von 56,4%. 52 Sie lag damit aber
immer noch deutlich unter der der Männer (70,2%). Der Lissabon-Zielwert der Frauenbeschäftigungsquote
liegt bei 60% für das Jahr 2010 und bei 57% für das Jahr 2005. Für NRW
befindet er sich demnach nur knapp unter dem Soll.
Grundsätzlich muss bezweifelt werden, dass die alleinige Berücksichtigung der Beschäftigungsquote
ein geeignetes Maß ist, die Chancengleichheit von Männern und Frauen am
Arbeitsmarkt zu beurteilen: ein Teil des Anstiegs ist auf den Rückgang der Erwerbstätigkeit
bei den Männern zurückzuführen. Darüber hinaus muss berücksichtigt werden, dass Frauen
überdurchschnittlich in Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen arbeiten und dies zu einer Verzerrung
der Quote nach oben führt. 53
Ein Blick auf verschiedene Erwerbsformen gibt das folgende Bild der Beteiligung von Frauen
auf dem Arbeitsmarkt:
• Die Anzahl der Vollzeit sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen lag Ende
2005 bei rd. 1,66 Mio. und stagnierte in den letzten Jahren ebenso wie der Frauen-
51 LDS, Ergebnisse des Mikrozensus
52 Die für die Lissabonziele relevante Beschäftigungsquote wird definiert als Anteil der Erwerbstätigen an der
erwerbsfähigen Bevölkerung (jeweils 15-64 Jahre). Demgegenüber misst die in Deutschland eher übliche Erwerbstätigenquote
den Anteil der 15-64 jährigen Erwerbstätigen an der Gesamtbevölkerung.
53 Das IAB empfiehlt deshalb die Umrechnung der Beschäftigungsquote in Vollzeitäquivalente, weil diese den
Faktor Arbeitszeit berücksichtigen. Vgl. dazu: Beckmann, Petra (2003), EU-Beschäftigungsquote - Auch richtige
Zahlen können in die Irre führen, IAB-Kurzberichte, Ausgabe Nr. 11/1.8..2003, S. 6
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