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Operationelles Programm - Ziel2.NRW - Landesregierung Nordrhein ...

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Oberziel<br />

Verbesserung der Wettbewerbs- und Anpassungsfähigkeit der<br />

nordrhein-westfälischen Wirtschaft und Schaffung von<br />

Beschäftigung<br />

Abb. D.1: Oberziel<br />

Das Oberziel formuliert als eindeutige Priorität die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des<br />

Landes, um die Probleme des unterdurchschnittlichen Wirtschaftswachstums und der überdurchschnittlichen<br />

Arbeitslosigkeit zu lösen. Wettbewerbsfähigkeit und unternehmerischer<br />

Erfolg sind von Markt- und Rahmenbedingungen abhängig, die sich permanent im Wandel<br />

befinden. Die zunehmende internationale Arbeitsteilung, der technologische Wandel mit kurzen<br />

Innovationszyklen, die demografische Entwicklung und die veränderten Erwerbsmuster<br />

von Männern und Frauen führen zu einem hohen Anpassungsdruck bei den Unternehmen.<br />

Um in diesem Umfeld aktiv agieren zu können, ist generell ein hohes unternehmerisches<br />

Reaktionsvermögen notwendig. Dieses Reaktionsvermögen wird durch verschiedene betriebliche<br />

und überbetriebliche Faktoren geprägt. Im überregionalen Wettbewerb kommt der<br />

Produktivität und der Innovationsfähigkeit dabei besondere Bedeutung zu. Die Umsetzung<br />

von neuen Ideen, Wissen und Technologien in Produkte, effiziente Verfahren und zielgerichtete<br />

Problemlösungen ist für hoch entwickelte Volkswirtschaften der zentrale Entwicklungspfad<br />

("high road to competition").<br />

Das Oberziel wird durch zwei Hauptziele konkretisiert:<br />

Oberziel<br />

Verbesserung der Wettbewerbs- und Anpassungsfähigkeit der<br />

nordrhein-westfälischen Wirtschaft und Schaffung von<br />

Beschäftigung<br />

Hauptziele<br />

Entwicklung der Wettbewerbsfähigkeit<br />

durch Förderung von<br />

Innovationsprozessen u. spezifischen<br />

Stärken des gesamten Landes<br />

Konvergenz durch Erhöhung der<br />

Wettbewerbsfähigkeit in strukturell<br />

stark benachteiligten Gebieten<br />

Abb. D.2: Hauptziele<br />

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