LeiKom-Handbuch Produkt Instrumente zur Entwick- lung - IfG

0,2%-Stauchgrenze [MPa]
300
250
200
150
100
50
Stauchgeschwindigkeit: 1 mm/min
0
0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 45,00
Partikelanteil [%]
Abbildung 7-23: Stauchversuche
7.2.5.7 Qualifikation und Personalentwicklung
Rp0,2@20°C
Rp0,2@300°C
Es wurde durch die Firma H-Faktor eine umfangreiche Altersstrukturanalyse durchgeführt
und in Arbeitstreffen mit der Nemak Wernigerode GmbH ausgewertet (exemplarisch siehe
Abbildung 7-24 und Abbildung 7-25). Es zeigte sich dabei, dass die Periode ohne Facharbeiterausbildung
zu Beginn der 1990’er Jahre einen negativen Einfluss auf die Altersstruktur
hatte, dass dies aber durch die intensive Ausbildung von Facharbeitern während des letzten
Jahrzehnts gut abgefangen werden konnte. In Abbildung 7-25 ist diese in 2008 gute Altersverteilung
anhand des Balancewertes erkennbar. Es wurde in Rahmen der Analyse auch auf
die Probleme der Überalterung einzelner Abteilungen und den hohen Anteil an ausscheidenden
Mitarbeitern durch Renteneintritt und Altersteilzeit in den folgenden Jahren hingewiesen
und diese Problematik diskutiert.
Aufgrund der veränderten Wirtschaftslage im Jahr 2008 und 2009 kam es zu erheblichen
personellen Veränderungen in Form von Entlassungen im Hause der Nemak Wernigerode
GmbH. Die daraus resultierende Stimmungslage der Arbeitnehmer, hat dazu geführt, dass
die ursprünglich geplante Qualifikationsanalyse mit Hilfe eines Interviews der Mitarbeiter
nicht mehr als zielführend angesehen wurde.
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