Tätigkeitsbericht 2010 der Bundesärztekammer (komplett)

Abbildung 12: Welche der behandelten Themen waren für Sie im Hinblick auf Ihre Führungssituation
besonders wichtig und hilfreich?
genden sind einige Ausschnitte aus der Befragung bzw. Bewertung 2009/2010 aufgezeigt:
Am 07.12.2010 fand im Hause der Bundesärztekammer ein Workshop zur Weiterentwicklung
des Curriculums Ärztliche Führung statt. Gemeinsam erarbeiteten die Teilnehmenden
Maßnahmen, um Ärzten verbesserte Fortbildungen zum Thema anzubieten.
Unter anderem wurde vorgeschlagen, die Markenbildung zu verstärken, den Bekanntheitsgrad
des Curriculums zu erhöhen, akzeptable, ggf. in kleinere Lernabschnitte
gegliederte und dennoch hochqualifizierte Kurse anzubieten und die Nachbereitung
(z. B. Alumni-Treffen) zu verbessern.
Curriculum Ärztliches Peer Review
Hintergrund Peer Review
Peer Review ist ein Verfahren, das seit einigen Jahren als effektives Instrument im Kontext
von Qualitätssicherung und -management zur ärztlich selbstbestimmten Entwicklung
der medizinischen Versorgungsqualität und der Patientensicherheit im deutschen
Gesundheitswesen zunehmend praktiziert wird.
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Prozessmanagement
Organisationsentwicklung
Controlling
Bewerbungsvorbereitung
Strategie und -umsetzung
BWL für Medizinier
Kommunikation
Recht und Haftung
Konfliktmanagement
Projektmanagement
Führung und Wertschätzung
Interaktionen und gegenseitige
Wahrnehmung, Softskills
Präsentation, Vortrag
Selbstentwicklung/-management
Personalmanagement
Motivation
Teammanagement/Gruppenarbeit
Mitarbeiterführung
Führungsstil/Rhetorik
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