Tätigkeitsbericht 2010 der Bundesärztekammer (komplett)

Mit der neuen Bezeichnung wird die übliche Begrifflichkeit im Industrie- und Handelskammerbereich
übernommen. Gleichzeitig wird damit die Kompatibilität mit Blick auf
eine zukünftige Einordnung in einen deutschen Qualifikationsrahmen vorbereitet und
die Zuständigkeit der Ärztekammern für anspruchsvolle Fortbildungen unterstrichen.
Eine besondere Attraktivität des Profils besteht auch in der spezifischen Kombination
unterschiedlicher Qualifikationen, die erforderlichenfalls jeweils einzeln erworben bzw.
nachgewiesen werden müssen, nämlich in den Bereichen Datenschutz, Qualitätsmanagement,
Ausbildung und Medizinproduktegesetz.
Durch die Fachwirtin ist ein weiterer systematischer „Baustein“ der Berufsentwicklung
der Medizinischen Fachangestellten seit 2006 grundlegend modernisiert und zukunftsfest
ausgestaltet worden. Nach Beschluss der KMK in 2009 wird mit erfolgreicher Fachwirte-Prüfung
die Fachhochschulzugangsberechtigung erworben. (Weitere Informationen
unter www.bundesaerztekammer.de > Ambulante Versorgung > Arzthelferin/Medizinische
Fachangestellte > Ausbildung/Fortbildung.)
Bundesärztekammer und Landesärztekammern haben sich im Berichtsjahr intensiv darum
bemüht, mit dem Deutschen Hausärzteverband bzw. seinem Institut für hausärztliche
Fortbildung (IhF) einen Konsens zum Umfang der Anerkennung von VERAH
(Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis) (200 Std.) auf den medizinischen Wahlteil
der Fachwirtin (120 Std.) zu finden. Ein Kompromiss scheiterte bislang an den unvereinbaren
Ansichten über die in VERAH eingesetzten selbstbestätigenden Kompetenzbescheinigungen
des Arbeitsgebers. Ausschuss und Ständige Konferenz „Medizinische
Fachberufe“ haben deshalb am 18.11.2010 den Ärztekammern empfohlen, VERAH
mit 80 Std. auf den medizinischen Wahlteil der Fachwirtin anzurechnen. Sollten zukünftig
die Präsenzveranstaltungen durch das IhF ausgeweitet werden, stehe einer vollen Anerkennung
von VERAH nichts mehr im Wege.
10.2.7 Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen
Es besteht ein wachsender Bedarf in den Praxen nach hoch qualifizierten Mitarbeitern/
innen mit besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten im Managementbereich. Insbesondere
die neuen Kooperationsstrukturen im ambulanten Bereich und die Vernetzung ambulant/stationär
verlangen zunehmend nach Personal, das den Arzt bei organisatorischen
und betriebswirtschaftlichen Aufgaben entlastet. Im zahnärztlichen Bereich
zeichnet sich eine parallele Entwicklung ab. Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte
sind aufgrund ihrer Kenntnis der realen Bedingungen im ambulanten Gesundheitswesen
mindestens genauso gut für diese Funktionen geeignet wie vergleichbar
fortgebildete Mitarbeiter/innen aus überwiegend kaufmännischen/verwaltenden Disziplinen.
Der Erfolg und die Nachfrage der Fortbildungsmaßnahme „Praxismanagerin“
der Ärztekammer Schleswig-Holstein, gestartet in 2001, belegt dies. Deshalb wurde hieraus
unter Federführung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) eine moderne
kompetenzorientierte Fortbildung „Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen“
entwickelt und bis heute als Landesregelung mit sehr großem Erfolg in drei Kammerbereichen
durchgeführt. Seit 2001 haben 237 Teilnehmer die Abschlussprüfung bestanden.
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