cuadrado

EL EMPLEO 145
6.2
EMPLEO Y DESEMPLEO: CONCEPTOS BÁSICOS Y TIPOLOGÍA
6.2.1. Conceptos básicos
Alan Blinder expresaba ya este problema como cuatro retos para la Macroeconomía:
definirlo; explicitarlo teórica y empíricamente, y establecer una política económica
para conseguirlo.
En la , el concepto de paro va unido al de desempleo involuntario.
En este sentido, cabe afirmar que existirá pleno empleo cuando todos los que
quieren trabajar, a los tipos de remuneración vigentes, encuentran la ocupación deseada.
Esto nos lleva a desechar en el objetivo del pleno empleo al , que se
produce cuando el trabajador cree que el valor del salario que puede obtener trabajando
es menor que el coste de oportunidad de no trabajar, es decir, de dedicarse al ocio.
Por otra parte, si aceptamos la , y no lo consideramos
como un todo, sino como un mercado segmentado, el concepto de
pierde precisión. Los trabajadores pueden buscar empleo en un tipo de mercado
de trabajo determinado y no en otros.
En función de estas consideraciones, el pleno empleo no es un término preciso, no
significa que todo el mundo trabaje, sino que podríamos aproximarnos a él enfocándolo
como
.
Otra importante cuestión a plantearnos sería la siguiente: ¿tenemos que aceptar
—por motivos que posteriormente veremos— la existencia de una cierta tasa de
desempleo?, y si es así, ¿dónde se sitúa el límite en el que el nivel de paro es aún compatible
con el pleno empleo? Lord Beveridge, en su histórico , señaló ese
límite en el 3%, pero hoy día podemos afirmar que si bien una tasa de este tipo, o incluso
inferior, resulta deseable, no cabe asignarle un significado económico claro ni
generalizable. El desempleo de una economía es siempre el resultado (la suma) de una
serie de componentes de diverso origen que conviene examinar.
6.2.2. Tipos de desempleo
El pleno empleo no puede corresponderse con la ocupación integral de todos los recursos
productivos, precisamente porque existen distintos tipos de paro y las medidas
macroeconómicas no tienen capacidad de incidir simultáneamente sobre todos ellos.
La existencia de diversos tipos de desempleo tampoco significa que tengamos que catalogar
al volumen de desempleados de un país exclusivamente en uno de ellos. Lo normal
es que el desempleo conviva con toda clase de situaciones. En consecuencia, es interesante
diferenciar sus posibles componentes, porque las soluciones habrán de ser
distintas, según las causas que lo determinen.
El del Congreso estadounidense (
) popularizó una en
cuatro tipos, que vamos a seguir aquí:
A) El . De forma muy amplia, puede afirmarse que es
aquel que subsiste en el tiempo en ciertas regiones y/o ramas de actividad, como con-