cuadrado

224 POLÍTICA ECONÓMICA. 3. a EDICIÓN
Cuadro 8.5.
Factores determinantes del crecimiento de la producción
en los Estados Unidos en el período 1929-1982
Causas
Tasa de crecimiento
Factores de la producción: 1,90
Trabajo 1,34
Capital 0,56
Progreso técnico: 1,02
Conocimientos 0,66
Asignación de recursos 0,23
Economías de escala 0,26
Otros factores –0,03
Renta nacional: 2,92
Fuente: E. Denison, Trends in American Economic Growth. The Brookings Institution, Washington, 1985.
Una curiosidad de los presentes datos estriba en la contribución denominada «asignación
de los recursos», porque los incrementos salariales son los que —básicamente—
impulsan al crecimiento de la renta global, con lo que el factor trabajo vuelve a ser
—otra vez— un elemento fundamental entre las fuentes del crecimiento económico.
Esto es algo que intuyó magistralmente Keynes, cuando afirmó que no estaba en las
rebajas de los salarios la solución para mejorar los niveles de competitividad de las economías,
pues ese proceso deprimiría la demanda agregada. Lo cierto es que el proceso
contrario, los incrementos salariales como estímulos para la demanda agregada viene
condicionado por las posibilidades que, en cada momento y lugar, nos ofrece el componente
más importante entre los que hemos denominado progreso técnico: el avance
de los conocimientos. Éste, a su vez, también posibilita la aplicación de técnicas más
eficientes, mejorando la productividad o los costos de la producción a través de la aparición
de economías de escala.
Aunque no es la única, esta pregunta constituye, ciertamente, uno de los temas clave
que han dado origen a las La principal razón es que algunos
estudios recientes sugieren que el papel del capital, incorporando en este concepto
al capital humano (inversión en formación y en adiestramiento del factor trabajo),
es de mucha mayor importancia para el crecimiento de lo que sugiere y mide el
modelo de crecimiento de Solow, como se verá más adelante.
La idea que domina en estas nuevas investigaciones es que la inversión en capital,
ya sea en bienes de equipo o en personas, permite obtener rendimientos mayores que los
que la teoría asignaba a este factor (véase la Figura 8.4). La razón para que esto ocurra
es que dichas inversiones no sólo dan lugar a unos rendimientos internos más elevados
en las empresas, sino que al mismo tiempo generan Esto es,
las inversiones mejoran la capacidad productiva de la empresa que las realiza y del tra-