Livro_do PAt arquivo íntegra para site (1)
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40 anos <strong>do</strong> PAT – Programa de Alimentação <strong>do</strong> Trabalha<strong>do</strong>r<br />
• a variedade de alimentos é, em geral, menor <strong>do</strong> que nas opções de serviço próprio,<br />
restaurantes de coletividade e vouchers-refeição;<br />
• emprega<strong>do</strong>res que oferecem uma instalação pobre <strong>para</strong> consumo de comida<br />
transportada em vez de possuírem um serviço próprio ou terceiriza<strong>do</strong> podem ser<br />
percebi<strong>do</strong>s de maneira negativa pelos emprega<strong>do</strong>s.<br />
Sistema 4 – Voucher-refeição<br />
Conceito<br />
• São vouchers eletrônicos ou em papel forneci<strong>do</strong>s pelas empresas aos seus emprega<strong>do</strong>s<br />
<strong>para</strong> tomar refeições durante a jornada de trabalho em uma rede credenciada<br />
de restaurantes;<br />
• os vouchers são um benefício social regula<strong>do</strong> por lei nacional em cerca de 40 países,<br />
com o objetivo declara<strong>do</strong> de alimentar adequadamente os trabalha<strong>do</strong>res;<br />
• a legislação especifica os limites máximos de isenção fiscal e de contribuição <strong>do</strong><br />
trabalha<strong>do</strong>r, assim como os tipos de lojas e restaurantes que podem participar,<br />
os itens que podem ser compra<strong>do</strong>s e o uso diário (número de vouchers, não devolução<br />
de troco etc.). A legislação varia de país <strong>para</strong> país e a contribuição usual<br />
<strong>do</strong>s emprega<strong>do</strong>res situa-se no geral entre 50 e 100% <strong>do</strong> valor de face <strong>do</strong> voucher;<br />
• um sistema de vouchers bem-sucedi<strong>do</strong> envolve relacionamento harmonioso entre<br />
emprega<strong>do</strong>res, emprega<strong>do</strong>s, restaurantes/lojas, governos e empresas emissoras<br />
espe cializadas administra<strong>do</strong>ras de vouchers.<br />
Características<br />
• São ideais <strong>para</strong> empresas urbanas, onde aluguel de espaço é caro e estabelecimentos<br />
de alimentação são abundantes, e <strong>para</strong> empresas com trabalha<strong>do</strong>res cujas<br />
tarefas exijam deslocamentos fora da empresa;<br />
• podem representar um forte fator de igualdade, permitin<strong>do</strong> que empresas pequenas,<br />
que não podem pagar por cozinhas e refeitórios próprios, sejam capazes de oferecer<br />
benefícios associa<strong>do</strong>s a refeições a seus emprega<strong>do</strong>s;<br />
• economias incluem o custo de construção de cozinhas/refeitórios próprios, equipamentos,<br />
pessoal de pre<strong>para</strong>ção e seguros <strong>para</strong> responsabilização legal em caso<br />
de acidentes e intoxicação alimentar;<br />
• vouchers representam também um instrumento <strong>para</strong> fortalecer a economia formal<br />
e a arrecadação fiscal, forçan<strong>do</strong> os restaurantes e os estabelecimentos de venda<br />
de comida a manter o registro das transações. Aumenta a receita com tributos<br />
gerada pelo incremento da atividade no setor de alimentos e na cadeia produtiva.<br />
Os vouchers impedem que os trabalha<strong>do</strong>res utilizem na economia informal o<br />
bene fício recebi<strong>do</strong>, melhoran<strong>do</strong> a segurança alimentar e evitan<strong>do</strong> o consumo de<br />
alimentos contamina<strong>do</strong>s;