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40 anos do PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador
Impactos socioeconômicos do PAT para os trabalhadores
“Acho fundamental para as organizações e muito benéfico para os empregados.”
“É um benefício fundamental, ainda mais para regiões mais carentes, onde o
empregador deve conceder pelo menos alguma forma de auxílio para a alimentação
do trabalhador.”
Opiniões de participantes da pesquisa PAT Impactos (FIA, 2015)
De acordo com os respondentes da amostra pesquisada de empresas participantes
do PAT, os impactos desse programa para os trabalhadores são bastante significativos.
O item avaliado com maior nível de concordância refere-se à diminuição dos gastos
com alimentação nos orçamentos familiares (96,4%), aumentando a renda real do trabalhador,
já que este paga apenas por uma pequena parte do preço da refeição (96,2%).
Os respondentes acreditam também nos benefícios proporcionados por uma alimentação
com maior variedade de alimentos (94,6%), assim como percebem aumento na liberdade
do empregado em escolher as refeições e os alimentos consumidos (94,5%). Há uma forte
concordância ainda de que há uma melhoria na qualidade nutricional da refeição (92,8%)
e uma alimentação de melhor qualidade (92,3%). Em consequência, percebem que o fornecimento
de refeição por meio do PAT auxilia na melhoria da qualidade de vida do trabalhador
e de sua família (94,3%).
Ainda com níveis expressivos de concordância, os respondentes percebem que os
trabalhadores gastam menos recursos (tempo e dinheiro) com deslocamentos para fazer
as refeições (90,1%), aumentando assim o tempo de descanso ou lazer (89,7%), pos si bi litando
uma refeição adequada e de baixo custo, mesmo em trânsito (89,5%), e redu zindo
o gasto com alimentação em relação ao trabalhador, que não tem o benefício proporcionado
pelo programa (88,4%).
As demais taxas de concordância por parte dos respondentes das empresas participantes
relacionam-se com o aumento nas expectativas de vida e do trabalhador se manter
ativo (87,8%), o aumento da capacidade física (87,6%), o aumento da resistência à fadiga
(86,4%) e a doenças (85,4%), o aumento na capacidade de compreensão e apren dizado
(83,5%) e, ainda, a redução de riscos de acidentes de trabalho (78,3%). Verifica-se, assim,
que os dirigentes de empresas participantes do PAT revelam uma percepção extremamente
positiva em relação aos benefícios advindos do fornecimento de alimentação aos
seus empregados.