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Livro_do PAt arquivo íntegra para site (1)

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Modelos de simulação de impactos socioeconômicos <strong>do</strong> PAT 241<br />

momento, pelo imediato aumento no faturamento de restaurantes. Em um segun<strong>do</strong> momento,<br />

ocorre um espraiamento <strong>do</strong> efeito. O efeito multiplica<strong>do</strong>r ocorre então sobre os diversos<br />

setores econômicos associa<strong>do</strong>s, por meio <strong>do</strong> aumento <strong>do</strong> faturamento, contratação<br />

de mais funcionários, a abertura de novas empresas, e assim por diante. De fato, nesse<br />

cenário o melhor curso de ação é o incentivo <strong>para</strong> a adesão das empresas que atualmente<br />

estão fora <strong>do</strong> PAT em virtude das regras tributárias vigentes. Esse incentivo pode ocorrer<br />

não só por meio <strong>do</strong> benefício tributário, mas também por meio de programas de marketing<br />

social conduzi<strong>do</strong>s pelo governo. Com isso, seria possível expandir fortemente o universo<br />

de beneficia<strong>do</strong>s, que são trabalha<strong>do</strong>res de baixa renda, alcançan<strong>do</strong> os diversos efeitos positivos<br />

<strong>do</strong> programa. As Figuras 7.35 e 7.36 apresentam os efeitos previstos <strong>para</strong> as empresas<br />

<strong>do</strong> setor de alimentação fora <strong>do</strong> lar e <strong>para</strong> a arrecadação de tributos. Nesse cenário,<br />

o número de restaurantes e empresas da cadeia alimentícia, bem como a receita tributária,<br />

aumentam em proporção direta ao incremento no número de usuários, com 24,5%<br />

de aumento entre 2020 e 2030.<br />

Figura 7.35 – Número de empresas <strong>do</strong> setor de alimentação fora <strong>do</strong> lar: simulação <strong>para</strong> a<br />

expansão <strong>do</strong> programa<br />

Como considerações finais deste capítulo, resgata-se da obra Confronting capitalism<br />

(KOTLER, 2015) que, quan<strong>do</strong> uma empresa investe recursos em treinamento de seus<br />

funcionários, ela gera benefícios não apenas a si mesma, mas também a seus emprega<strong>do</strong>s,<br />

que aumentam seu grau de educação. O mesmo argumento vale <strong>para</strong> a maior parte <strong>do</strong>s<br />

benefícios ofereci<strong>do</strong>s por empresas em to<strong>do</strong> o mun<strong>do</strong>. Quan<strong>do</strong> uma empresa oferece<br />

refeição ou alimentação a seus funcionários, ela não apenas cria condições <strong>para</strong> obter

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