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Livro_do PAt arquivo íntegra para site (1)

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A experiência brasileira – Programa de Alimentação <strong>do</strong> Trabalha<strong>do</strong>r 151<br />

Figura 5.11 – Percentual <strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res com vínculos ativos em 31/12/2014 beneficia<strong>do</strong>s pelo PAT por região<br />

Fonte: MTE (2014).<br />

São Paulo é o esta<strong>do</strong> com a maior penetração <strong>do</strong> PAT entre a força de trabalho<br />

formal, com quase 40% <strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res com vínculos ativos em 31/12/2014 sen<strong>do</strong><br />

beneficia<strong>do</strong>s pelo programa. Em seguida, os demais esta<strong>do</strong>s <strong>do</strong> Sudeste, à exceção de<br />

Minas Gerais, os esta<strong>do</strong>s <strong>do</strong> Sul e o esta<strong>do</strong> <strong>do</strong> Amazonas apresentam percentuais em<br />

torno de 30%. Minas Gerais, ainda que esteja um pouco abaixo <strong>do</strong>s esta<strong>do</strong>s de maior<br />

incidência, apresenta percentual relativamente alto quan<strong>do</strong> com<strong>para</strong><strong>do</strong> com outros esta<strong>do</strong>s<br />

(27,8%), e próximo <strong>do</strong> percentual <strong>do</strong> Ceará (28,6%), maior incidência entre os<br />

esta<strong>do</strong>s da região Nordeste. Entre os esta<strong>do</strong>s <strong>do</strong> Norte e Nordeste, ainda apresentavam<br />

incidência superior a 20% os esta<strong>do</strong>s de Pernambuco (24,9%), Pará (23,6%), Sergipe<br />

(21,4%) e Bahia (20,4%). To<strong>do</strong>s os demais esta<strong>do</strong>s dessas regiões mostravam percentuais<br />

inferiores a 20% na participação de beneficia<strong>do</strong>s pelo PAT na força de trabalho formal,<br />

enquanto o Acre tinha percentual inferior a 10%. Na região Centro-Oeste, o Distrito<br />

Federal (24,5%) e o esta<strong>do</strong> de Goiás (23,2%) são as unidades da federação de maior incidência<br />

<strong>do</strong> PAT entre a força de trabalho formal.

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