IV Congreso Nacional de Enfermería de Trasplantes - Union-Web

TÉCNICAS DE GRUPO
María Dolores Burguete Ramos
Adjunta de Formación Continuada. Hospital Universitario La Fe. Valencia
Dinámica de grupo
· Técnica que se basa en la participación activa de una persona para la resolución de un problema, ya que
el verdadero aprendizaje se produce cuando existe una necesidad e interés.
· Se supera el temor a hablar y expresar
· Recibe a su vez la opinión de otros miembros que le va ayudar a adquirir un enfoque más amplio de la
cuestión
· Se descubren nuevos enfoques y opiniones
· La adquisición o el conocimiento de nuevos enfoques favorece que la conducta, opinión o creencia ulterior
se ajuste más y mejor a la realidad.
· Favorece el cambio de acciones o actividades
Técnica del grupo nominal
Obliga a centrarse en la tarea
Facilita la creatividad Obliga a participar de manera igualitaria
Ventajas del grupo nominal
Evita que los que hablan más alto se impongan
Fases
· Generación silenciosa de ideas
· Ronda de respuestas
· Aclaración de ideas
· Discusión del voto
Cuestiones prácticas nominales. Preparación y conducción de grupos
Algunas recomendaciones prácticas para la conducción de reuniones que pueden ser de utilidad para los animadores
del Grupo Nominal.
Constitución del grupo
· Entre seis y 12 personas.
· Cuide la elección de los participantes. Idealmente deberían ser competentes en relación con su papel en
la reunión y necesariamente en el tema. También deberían ser responsables en cuanto a la toma de decisiones
y estar motivados por el tema.
· Si no tiene experiencia en conducción de grupos intente la participación de un especialista
· Si la reunión sobrepasa las seis o siete personas es preferible que la conduzcan dos animadores. Uno se
dedicará a conducir la reunión y el otro a anotar las respuestas.
TÉCNICA DE GRUPO — María Dolores Burguete Ramos
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