You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
220<br />
VÁ R H A L M I Z O LTÁ N – C Z I B I K Á G N E S – D Ö R G Ő B E N E D E K<br />
Diplomás pályakezdők foglalkoztatása<br />
A versenyszférában minden ötödik vállalat foglalkoztat legalább egy frissdiplomást<br />
21 – természetesen j<strong>el</strong>entős egyenlőtlenségek tapasztalhatóak vállalati j<strong>el</strong>lem<br />
zőket tekintve. Egy statisztikai mod<strong>el</strong>l 22 szerint az exportáló vállalatok körében<br />
mintegy két és félszeres az esély pályakezdő diplomások foglalkoztatására a<br />
csak hazai piacra term<strong>el</strong>ő vállalatokhoz képest. Ez az összefüggés attól függetlenül<br />
igaz, hogy árbevét<strong>el</strong>ük mekkora hányadát szerzik a vállalatok exportból. A tulajdonszerkezet<br />
is hatással van a pályakezdők foglalkoztatására, viszont ez jóval<br />
gyengébb hatás, és csak a t<strong>el</strong>jesen külföldi kézben levő cégekre érvényes. A részben<br />
külföldi tulajdonban levő vállalatokra nem t<strong>el</strong>jesül, hogy nagyobb esélly<strong>el</strong> foglalkoztatnának<br />
pályakezdő diplomás munkaerőt, mint a tisztán hazai vállalatok.<br />
A vállalat méretének növekedése szintén növ<strong>el</strong>i a pályakezdő diplomások<br />
foglalkoztatásának esélyét.<br />
6. ábra. Diplomás pályakezdők foglalkoztatásnak esélye exporttevékenység,<br />
tulajdonosi háttér és vállalatméret szerint<br />
N = 6157 cég<br />
esélyhányados<br />
3<br />
2<br />
1<br />
2,6 2,5<br />
2,0<br />
1,4<br />
1,0 1,0 1,0 1,1<br />
1,0 1,0<br />
1,2<br />
0<br />
0% 50% 9 fő 19 fő 49 fő 249 fő 500 fő 0% 1–99% 100%<br />
Export aránya az árbevét<strong>el</strong>ben<br />
Létszám<br />
Külföldi tulajdon aránya<br />
Forrás: Rövid távú munkaerő-piaci <strong>el</strong>őrej<strong>el</strong>zés 2011. GVI–NFH<br />
21 A Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet 2005-ben kezdte <strong>el</strong> a „Diplomás pályakezdők a versenyszektorban”<br />
<strong>el</strong>nevezésű kutatási programot, am<strong>el</strong>ynek keretében évente f<strong>el</strong>mérést készít a diplomás<br />
pályakezdők j<strong>el</strong>enlegi és jövőb<strong>el</strong>i foglalkoztatásának j<strong>el</strong>lemzőiről, a foglalkoztatottság trendjeiről,<br />
nehézségeiről, b<strong>el</strong>eértve a diplomás pályakezdők bérezését, kompetenciáit, illetve a f<strong>el</strong>sőoktatási<br />
intézmények <strong>el</strong>fogadottságát és „jó hírnevét”. A kutatási programban azokat tekintjük frissdiplomásnak,<br />
akik legf<strong>el</strong>jebb kétéves munkaviszonnyal rend<strong>el</strong>keznek. J<strong>el</strong>en tanulmányban szereplő<br />
vállalati adatok 2011 őszén a Nemzeti Foglalkoztatási Hivatallal együttműködésben megvalósuló<br />
„Rövid távú munkaerő-piaci <strong>el</strong>őrej<strong>el</strong>zés” <strong>el</strong>nevezésű kutatásból származnak. Az adatf<strong>el</strong>vét<strong>el</strong> során<br />
7135 vállalatot kerestünk meg, válaszaik reprezentatívnak számítanak földrajzi <strong>el</strong>h<strong>el</strong>yezkedés és<br />
gazdasági ág együttes <strong>el</strong>oszlása és ezen b<strong>el</strong>ül létszám szerint.<br />
22 Logisztikus regressziós mod<strong>el</strong>l: a magyarázó változók eredményeképpen a találati arány 78,0 százalékról<br />
80,3 százalékra növekedett (Nag<strong>el</strong>kerke R 2 : 0,24).<br />
DPR.indd 220<br />
2/19/13 7:50 PM
Change language