You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
286<br />
K I S S PA S Z K Á L<br />
a minta általános heterogenitását kifejező tényezőké. Ugyanakkor azt is látjuk,<br />
hogy a kettő egymástól független hatást is kifejt, az illeszkedésnek a jöved<strong>el</strong>emre<br />
vissza nem vezethető önálló hatása van a munkával való <strong>el</strong>égedettségre. Az illeszkedés<br />
b<strong>el</strong>ső kompozícióját illetően látható, hogy a túlképzettség negatív hatása<br />
dominál, amit kiegészít a ki nem használt kompetenciák hasonlóan negatív<br />
hatása. Ez utóbbi összefüggés mutatja, hogy nem <strong>el</strong>ég önmagában a végzettség<br />
és a munkakör szintjeit illeszteni, j<strong>el</strong>entős tényezőként mutatkoznak a munkakörben<br />
kihasznált kompetenciák is. Az összefüggés szubjektív ítéleteken alapul,<br />
am<strong>el</strong>ynek hatása itt hatványozottan j<strong>el</strong>entkezik. Azok érzik kevésbé <strong>el</strong>égedettnek<br />
magukat a munkájukkal, akik ezz<strong>el</strong> pár<strong>hu</strong>zamosan úgy érzik, hogy a fejlesztett,<br />
meglévő képességeiket nem használják ki.<br />
Következtetések<br />
A Diplomás kutatás 2010 során reprezentatív mintán végzett korábbi <strong>el</strong>emzések<br />
(Kiss 2010b) eredményét több ponton megerősítették a mostaniak. A végzettek<br />
újabb körére is j<strong>el</strong>lemző, hogy a munka személyes körülményeiv<strong>el</strong>, tartalmával<br />
<strong>el</strong>égedettek inkább, kevésbé látják pozitívan a szakmai fejlődésük, karrierépítésük<br />
lehetőségeit, és legkevésbé a jöved<strong>el</strong>mükk<strong>el</strong> vannak meg<strong>el</strong>égedve. Hasonlóképpen,<br />
a közös nevezőt j<strong>el</strong>entő főkomponens a munkával való <strong>el</strong>égedettséget<br />
mérő hat változó varianciájának több mint f<strong>el</strong>ét magyarázta, am<strong>el</strong>yen szintén viszonylag<br />
kisebb súllyal esik latba a jöved<strong>el</strong>em, a munka más j<strong>el</strong>lemzőiv<strong>el</strong> kapcsolatos<br />
<strong>el</strong>égedettségéhez képest. Nyilván sok kulturális sajátosság is közrejátszhat<br />
ebben, de a bevezetőben áttekintett nemzetközi vizsgálatok is hasonló „krízisként”<br />
írják le a pályakezdést, ahol a jöved<strong>el</strong>em és a megszerzett kompetenciák kihasználása<br />
is deficitet mutat, am<strong>el</strong>yet szakmai fejlődéss<strong>el</strong> lehet leküzdeni. Nemcsak<br />
a percepció szintjén, hanem az objektív mutatókban is ezt találják a karriert<br />
longitudinálisan vizsgáló kutatások (l. B<strong>el</strong>fi<strong>el</strong>d, 2010).<br />
A regressziós mod<strong>el</strong>lek kialakításával több egymáshoz kapcsolódó kérdést<br />
lehetett tisztázni. Egyrészt a jöved<strong>el</strong>em és a túlképzettség hatását egymáshoz<br />
és általános demográfiai háttérváltozókhoz is lehetett mérni. Ezek alapján úgy<br />
tűnik, hogy a jöved<strong>el</strong>em és a szakmai szintje alapvetően meghatározza a munkával<br />
való <strong>el</strong>égedettséget. Viszonylag sokan <strong>el</strong>égedetlenek a jöved<strong>el</strong>mükk<strong>el</strong> és szorulnak<br />
rá a saját végzettségüknél alacsonyabbat igénylő munkára. Ez szemm<strong>el</strong><br />
láthatóan csökkenti a munkával való <strong>el</strong>égedettséget. Érdekes a mod<strong>el</strong>lek összevetésév<strong>el</strong><br />
megtapasztalni, hogy a demográfiai, tanulmányi háttértényezők közül<br />
a kibocsátó család rosszabb anyagi h<strong>el</strong>yzete mindvégig szignifikáns (bár nem<br />
túl erős) mértékben a munkával való <strong>el</strong>égedetlenséghez vezetett. Egyes speciális<br />
képzési területek kezdetben nagyobb munkával való <strong>el</strong>égedettséget jósoltak. Azután<br />
a jöved<strong>el</strong>em és a képzettség-munka illeszkedésének változóit beem<strong>el</strong>ve ez a<br />
szakterületi többlet j<strong>el</strong>entősen csökkent. A mérnököknél negatív <strong>el</strong>őj<strong>el</strong>űvé is vált<br />
DPR.indd 286<br />
2/19/13 7:50 PM