ide kattintva érhető el - Felvi.hu

More documents

Recommendations

Info

60 S Z E M E R S Z K I M A R I A N N A számoltak be ennél több utazásról. A legtöbben a Tempus/Erasmus forrásait vették igénybe a kiutazáshoz, minden második végzett azonban saját vagy családi finanszírozást is említett. Nem véletlen tehát, hogy míg a végzés utáni tanulási és munkavállalási célú mobilitás esetében a szülők iskolázottsága és a család anyagi helyzete valamivel kisebb jelentőséggel bír, bár a hatása – főleg a végzés utáni tanulmányi mobilitás esetén – kimutatható, a tanulmányok közben sokkal nagyobb eséllyel vesznek részt külföldi programokban azok, akik kedvezőbb családi hátteret tudhatnak maguk mögött. Az is megfigyelhető ugyanakkor, hogy minél hoszszabb időtartamban, illetve minél gyakrabban vett részt valaki a tanulmányok időszakában külföldi (rész)képzésben, annál gyakrabban számolt be arról, hogy ehhez saját, vagy családi anyagi forrásra is szüksége volt. 6. táblázat. A külföldi tanulmányok finanszírozási forrásai (a résztvevők körében, %)* N = 2276 Összesen Max. 4 hó 5–12 hó 1 évnél hosszabb Erasmus/Tempus 64 55 73 51 A fogadó intézmény ösztöndíja 13 12 11 29 Egyéb hazai ösztöndíj, pályázat 19 23 18 21 Egyéb külföldi pályázat, ösztöndíj 25 23 23 39 Saját, családi finanszírozás 46 43 44 64 Egyéb forrás 17 10 12 26 * A százalékok összege nem 100, mert több válasz is lehetséges volt. Forrás: Frissdiplomások 2011 – Educatio Nonprofit Kft. A 2005-ben végzett, az Erasmus-mobilitás megtérülését vizsgáló kutatás az Erasmus-hallgatók munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeit vizsgálva kimutatta, hogy az ösztöndíjasok rövidebb idő alatt találnak állást, és az elhelyezkedésnél más szempontokból is kedvezőbb helyzetben vannak külföldön nem járt társaikhoz képest (The Professional Value of Erasmus Mobility 2006). Egy másik, kapcsolódó elemzés viszont azt mutatta, hogy a Kelet-Közép-Európából származó hallgatók körében lényegesen nagyobb az Erasmus-mobilitás értéke, mint a kontinens nyugati felén, ahol egyfajta „telítődés” következett be, azaz az DPR.indd 60 2/19/13 7:50 PM
T A N U L Á S I U T A K É S K É P Z É S I T E R V E K A F E L S Ő O K T A T Á S B A N 61 Erasmus révén szerzett tapasztalatok munkaerő-piaci hozadéka csökkenni látszik (Teichler 2011b). A 2008-ban, illetve a 2010-ben végzettek adatbázisán lehetőségünk van megvizsgálni a külföldi tapasztalatszerzés munkaerő-piaci kapcsolódásait. A munkaerő-piaci átmenet sajátosságai miatt az adatainkat a nappali munkarenden végzettek körében mutatjuk be. A nappali munkarenden végzettek egy részének már volt főállása az abszolutórium megszerzésekor, a külföldi részképzésben részt vevők 20 százaléka, a nem mobil hallgatók 15 százaléka számolt be erről. A végzés után rövid időn belül elhelyezkedők aránya a két csoportban lényegében megegyezik, a mobil és nem mobil végzettek között az elhelyezkedés időtartamát tekintve csak kisebb különbség látható a mobil végzettek javára. Mindkét csoportban 10 százalék alatti azoknak az aránya, akik jelenleg munkanélküliek, de a nemzetközi tanulmányi tapasztalatokat szerzettek kisebb arányban munkanélküliek, és a karrierútjuk során a végzés óta alacsonyabb arányban voltak munkanélküli időszakjaik. A tanulmányok alatt szerzett nemzetközi tapasztalat nagyobb eséllyel vonja maga után a további tanulmányokat (legyenek azok hazaiak vagy külföldiek) és a külföldi munkavállalást. Az is megfigyelhető, hogy minél hosszabb ideig tanult valaki külföldön, annál nagyobb eséllyel szánja rá magát újabb külföldi tanulmányokra, vagy külföldi munkavégzésre. Ugyanakkor a külföldi részképzésben részt vettek nemcsak a külföldi, hanem a hazai munkaerőpiacon is jobban boldogulnak. Az orvos- és egészségtudományi, valamint a pedagógusképzés területek (amelyekben a végzés után a foglalkoztatás tipikusan a közalkalmazotti szférában történik) kivételével valamennyi képzési terület végzettjei esetében megfigyelhető, hogy a külföldi tanulmányi tapasztalatokat is szerzettek magasabb átlagos havi jövedelemre tesznek szert Magyarországon való elhelyezkedés esetén is, a mobilak körében jóval gyakoribb külföldi munkavállalás esetén pedig a havi keresetek nagyságrenddel magasabbak. Mindez részben a mobil hallgatók foglalkoztatók szerinti eltérő megoszlásának is betudható, hiszen a külföldön jártak gyakrabban dolgoznak külföldi érdekeltségű cégeknél, és esetenként a munkavégzés helye is a határon túl van. Miután a mobilak között arányaiban több az egyetemet vagy mesterszintet végzett, nem véletlen, hogy közülük többen látják úgy, hogy munkájukhoz szükséges az egyetemi végzettség, vagy annál magasabb szint, és összességében elégedettebbnek mutatkoznak munkájukkal, különösen a jövedelem, a presztízs és a karrierépítés, szakmai előmenetel szempontjából. DPR.indd 61 2/19/13 7:50 PM
Page 1 and 2:
Frissdiplomások 2011 Educatio Tár
Page 3 and 4:
Tartalomjegyzék Előszó . . . . .
Page 5 and 6:
5 elŐSzÓ A magyarországi Diplom
Page 7 and 8:
E L Ő S Z Ó 7 pontos és hiteles
Page 9 and 10: 9 Veroszta Zsuzsanna a meSTerkéPz
Page 11 and 12: A M E S T E R K É P Z É S I G J U
Page 37 and 38: 37 Szemerszki Marianna TaNUlÁSI UT
Page 39 and 40: T A N U L Á S I U T A K É S K É
Page 59: T A N U L Á S I U T A K É S K É
Page 67 and 68: 67 Kiss László „alaCSoNy STÁTU
Page 69 and 70: A L A C S O N Y S T Á T U S Z Ú S
Page 93 and 94: 93 Gáti Annamária-Róbert Péter
Page 95 and 96: M U N K A V Á L L A L Á S A T A N
Page 111 and 112:
111 Sági Matild PÁlyakezDŐ DIPlo
Page 113 and 114:
P Á LYA K E Z D Ő D I P L O M Á
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
143 Varga Júlia a PÁlyakezDŐ DIP
Page 145 and 146:
A PÁ LYA K E Z D Ő D I P L O M Á
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
173 Nyüsti Szilvia-Ceglédi Tímea
Page 175 and 176:
VÁ N D O R L Ó D I P L O M Á S O
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
Page 201 and 202:
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
209 Várhalmi Zoltán-Czibik Ágnes
Page 211 and 212:
M Ű S Z A K I-INFORM A T I K A I
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
Page 217 and 218:
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
Page 223 and 224:
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
231 Chrappán Magdolna elégeDeTTS
Page 233 and 234:
E L É G E D E T T S É G É S M O
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240:
Page 241 and 242:
Page 243 and 244:
Page 245 and 246:
Page 247 and 248:
Page 249 and 250:
Page 251 and 252:
Page 253 and 254:
Page 255 and 256:
Page 257 and 258:
Page 259 and 260:
Page 261 and 262:
Page 263 and 264:
Page 265 and 266:
265 Kiss Paszkál PÁlyakezDŐk mUN
Page 267 and 268:
PÁ L Y A K E Z D Ő K M U N K Á V
Page 269 and 270:
Page 271 and 272:
Page 273 and 274:
Page 275 and 276:
Page 277 and 278:
Page 279 and 280:
Page 281 and 282:
Page 283 and 284:
Page 285 and 286:
Page 287 and 288:
Page 289 and 290:
Page 291 and 292:
Page 293 and 294:
293 Absztraktok DPR.indd 293 2/19/1
Page 295 and 296:
295 CHRAPPÁN MAGDOLNA elégeDeTTS
Page 297 and 298:
A B S Z T R A K T O K 297 KISS PASZ
Page 299 and 300:
A B S Z T R A K T O K 299 ságokkal
Page 301 and 302:
301 Szerzőink, szaklektoraink DPR.
Page 303 and 304:
303 Ceglédi Tímea Diplomáját a
Page 305 and 306:
S Z E R Z Ő I N K , S Z A K L E K
Page 307 and 308:
307 Függelék DPR.indd 307 2/19/13
Page 309 and 310:
309 mÓDSzerTaNI leÍrÁS Frissdipl
Page 311 and 312:
F Ü G G E L É K 311 Intézmény E
Page 313 and 314:
F Ü G G E L É K 313 változó bev
Page 315 and 316:
315 FrISSDIPlomÁSok 2011 - kUTaTÁ
Page 317 and 318:
F Ü G G E L É K 317 1.2.3. A vég
Page 319 and 320:
F Ü G G E L É K 319 2. Egyéb fel
Page 321 and 322:
F Ü G G E L É K 321 Nem ismeri Na
Page 323 and 324:
F Ü G G E L É K 323 2.8.2. … a
Page 325 and 326:
F Ü G G E L É K 325 3.2.4. Ön ek
Page 327 and 328:
F Ü G G E L É K 327 4. Munkaerő-
Page 329 and 330:
F Ü G G E L É K 329 5. Jelenlegi
Page 331 and 332:
F Ü G G E L É K 331 5.8. Hány al
Page 333 and 334:
F Ü G G E L É K 333 [8 -] Száll
Page 335 and 336:
F Ü G G E L É K 335 5.19.2. Véle
Page 337 and 338:
F Ü G G E L É K 337 7.5.2.1. Az i
Page 339 and 340:
DPR.indd 339 2/19/13 7:50 PM
show all

ide kattintva érhető el - Felvi.hu

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?