22.11.2014 Views

ide kattintva érhető el - Felvi.hu

ide kattintva érhető el - Felvi.hu

ide kattintva érhető el - Felvi.hu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

228<br />

VÁ R H A L M I Z O LTÁ N – C Z I B I K Á G N E S – D Ö R G Ő B E N E D E K<br />

A két lépcsőben megvalósulható mobilitási típusok <strong>el</strong>térő szociodemográfiai és<br />

tanulmányi profillal j<strong>el</strong>lemezhetőek. A h<strong>el</strong>yben maradók nagyobb esélly<strong>el</strong> végeznek<br />

költségtérítéses és nem nappali képzést. A vándorlók nagyobb valószínűségg<strong>el</strong> végeznek<br />

szakmai gyakorlatot és szereznek a tanulmányokhoz nem kapcsolódó munkatapasztalatot,<br />

mint a h<strong>el</strong>yben maradók. A vándorlók csoportja sem tekinthető<br />

homogénnek, számos tényező mentén különbségek figy<strong>el</strong>hetőek meg a bevándorlók,<br />

egyetem után mobilak és hazatérők között.<br />

A versenyszférában minden ötödik vállalat foglalkoztat legalább egy frissdiplomást,<br />

de export- és gazdasági tevékenység, vállalati méret, tulajdonosi háttér, foglalkoztatási<br />

szerkezet szerint j<strong>el</strong>entős különbségek vannak a diplomás pályakezdők<br />

foglalkoztatásában. Ebből adódóan a frissdiplomások foglalkoztatása a gazdaság<br />

szerkezetéből adódóan is j<strong>el</strong>entős területi egyenlőtlenségeket mutat.<br />

A versenyszférában dolgozó, műszaki-informatikai és gazdasági képzést <strong>el</strong>végző<br />

frissdiplomások 20 százaléka h<strong>el</strong>yezkedik <strong>el</strong> a karrier és jöved<strong>el</strong>mezőség tekintetében<br />

leginkább kedvező vállalati szegmensekben. Ennek esélye a nőknél kisebb,<br />

illetve az életkor em<strong>el</strong>kedésév<strong>el</strong> is csökken. A magas szintű <strong>ide</strong>genny<strong>el</strong>v-tudás, a<br />

külföldi tanulmányok és a tanulmányokkal kapcsolatos munkatapasztalat viszont<br />

növ<strong>el</strong>i az <strong>el</strong>h<strong>el</strong>yezkedés esélyét a kedvező vállalati szegmensekben.<br />

A h<strong>el</strong>yiek, illetve diplomát h<strong>el</strong>yben szerzők esélye nagyobb a kedvező vállalati szegmensben<br />

való <strong>el</strong>h<strong>el</strong>yezkedésre, mint a „bevándorlóké”. A hátrányt olyan tudás<strong>el</strong>emekk<strong>el</strong><br />

és tapasztalatokkal k<strong>el</strong>l kompenzálniuk, mint a magas szintű <strong>ide</strong>genny<strong>el</strong>v-tudás, a<br />

külföldi tanulmányok vagy a tanulmányokkal kapcsolatos munkatapasztalat.<br />

Irodalom<br />

Bálint L. (2012): B<strong>el</strong>földi vándorlás. Demografiai Portré. 125–136.<br />

Cseres-Gerg<strong>el</strong>y Zs. (2002): Res<strong>ide</strong>ntial Mobility, Migration and Economic<br />

Incentives – The Case of Hungary in 1990–1999, BWP No 7, IE-HAS, Budapest<br />

Eruditio (2011): Társadalmi kohéziós szerep <strong>el</strong>emzése – Társadalmi és gazdasági<br />

hatások mérése. Kutatási j<strong>el</strong>entés.<br />

GVI (2011a): Diplomás pályakezdők és f<strong>el</strong>sőoktatási intézmények. Kutatási füzet.<br />

GVI (2011b): Diplomás pályakezdők a versenyszektorban 2011 – A Budapesti<br />

Corvinus Egyetem. Kutatási j<strong>el</strong>entés.<br />

Hárs Á. (2007): A nemzetközi és a b<strong>el</strong>ső vándorlás kapcsolata. Kutatási j<strong>el</strong>entés.<br />

Hegedűs J. (2003): A lakáspiac és hatása a t<strong>el</strong>epülések közötti lakásmobilitásra a<br />

kilencvenes években. In: Munkaerőpiaci tükör 2003, Köz<strong>el</strong>kép: Munkaerő-piaci<br />

egyenlőtlenségek és földrajzi mobilitás Magyarországon. 79–87.<br />

DPR.indd 228<br />

2/19/13 7:50 PM

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!