Det flexibla arbetets villkor – om ... - Lunds universitet

Arbetslivsinstitutet är ett nationellt kunskapscentrumför arbetslivsfrågor. På uppdrag av regeringenbedriver institutet forskning, utveckling ochkunskapsförmedling. I dialog med arbetslivetsaktörer verkar vi för ett arbetsliv med goda villkor,utvecklingsmöjligheter och en hälsosam arbetsmiljöför både kvinnor och män. Institutet har omkring400 anställda och finns på flera orter i landet. Besökgärna www.arbetslivsinstitutet.se för mer information.Arbetsliv i omvandling är en av Arbetslivsinstitutetsvetenskapliga skriftserier. I serien publicerasavhandlingar, antologier och originalartiklar.Främst välkomnas bidrag avseende vad som i vidmening kan betraktas som arbetsorganisation ocharbetsmarknad. De kan utgå från forskning omutvecklingen av arbetslivets organisationer ochinstitutioner, men även behandla olika grupperseller individers situation i arbetslivet. En mängdämnesområden och olika perspektiv är såledestänkbara.Författarna till bidragen finns i första hand blandforskare från de samhälls- och beteendevetenskapligasamt humanistiska ämnesområdena, men ävenbland andra forskare som är engagerade i utvecklingsstödjandeforskning. Skrifterna vänder sig bådetill forskare och till andra som är intresserade av attfördjupa sin förståelse av arbetslivsfrågor.Manuskripten lämnas till redaktören som ombesörjeratt ett traditionellt ”refereeförfarande”genomförs. I huvudsak publiceras bidrag frånforskare med anknytning till Arbetslivsinstitutet.ARBETSLIV I OMVANDLINGRedaktör: Eskil EkstedtRedaktion: Marianne Döös, Jonas Malmberg, Anita Nyberg,Lena Pettersson och Ann-Mari Sätre Åhlander© Arbetslivsinstitutet & författare, 2004Arbetslivsinstitutet,113 91 StockholmISBN 91-7045-718-2ISSN 1404-8426Tryckt hos Elanders Gotab, Stockholm