Det flexibla arbetets villkor – om ... - Lunds universitet

motsvarande. Av de totalt 120 enkäter som lämnades ut besvarades 107, dvs ensvarsfrekvens på 89 %.Tabell 2: Undersökningsgruppen i enkätstudien i Fallstudie I. Procentuell fördelning.Fallstudie I: Undersökningsgruppen(n = 107) %Ålder (m)45 årKön Män 54Kvinnor 46Befattning Handläggare 52Administrativ 21Chefsbefattning 17Annat 10Utbildning Högre akademisk 76utbildningMedelåldern i undersökningsgruppen var 45 år och sträckte sig i ett intervall från 24till 62 år. Befattningsmässigt kan de anställda på myndigheten delas in i tre bredakategorier där 52% arbetade som handläggare, 21% var administrativ personal, och17% hade chefsbefattning. Utöver detta fanns en liten grupp på 10% som angav att dehade annan befattning som inte passade in i någon av dessa kategorier (t ex utredare,informatörer, systemutvecklare, jurister etc). Dessa befattningsgrupper skiljde sig åt ivissa avseenden. Den administrativa personalen bestod t ex till större delen av kvinnor,medan det bland chefer och även handläggare istället fanns något fler män än kvinnor.Även utbildningsmässigt skiljde sig befattningsgrupperna åt, där de flesta högutbildadeåterfanns bland handläggarna. Överlag var de anställda högutbildade: 76% hade läst påhögskola eller hade högre akademisk utbildning I hela undersökningsgruppen hadeendast 7% deltidsanställningar – övriga arbetade heltid. Majoriteten av de anställda(78%) hade hemmavarande barn, och 73% uppgav att de var gifta eller sambo medan21 % var ensamstående och 7% levde i särboförhållanden.IntervjuernaDatainsamlingen på myndigheten skedde också genom personliga intervjuer. Dessagenomfördes drygt ett år efter enkätstudien, under hösten 2000, och består av sju drygttimmeslånga intervjuer med ett urval av de personer som deltog i enkätundersökningen.Med utgångspunkt i resultaten från enkätstudien gjordes ettstrategiskt urval baserat på arten och graden av distansarbete, och även med avsikt attfå variation beträffande ålder, kön, bostadsort och tid i företaget. Handläggarna visadesig vara den befattningsgrupp som hade de generellt mest flexibla arbetsmönstren, ochurvalet av intervjupersoner gjordes därför från denna grupp. De utvalda handläggarna44