Det flexibla arbetets villkor – om ... - Lunds universitet

tidningsredaktion finns annan personal som tar hand om. Allt jobb med datorn,bokföring, kontorsmöbler, städning, post – sånt som man får hjälp med på enredaktion – tynger stundtals som betongklumpar kring fötterna. I synnerhet detförstnämnda – hur mycket tid går inte åt till datorstrul och vad kostar inte det iuteblivna inkomster?! Det kan man minnas med saknad: att ringa datakillen – fastman svär över honom och att han aldrig dyker upp. Jag har ingen!En av frilansarna beskrev också hur tidigare oviktiga eller åtminstone förgivettagnaresurser som t ex pension, betald semester och tillgång till företagshälsovård blivitcentrala och i många stycken problematiska frågor. Vad gäller arbetsplatsen uppgav59% att de arbetade hemma i bostaden och 30% delade kontor med andra frilansareeller egna företagare. Oavsett om de arbetade hemifrån eller hade egen lokal på stan såförefaller det finnas två generella sätt att organisera arbetet tidsmässigt och rumsligt.Medan somliga planmässigt sökte avgränsa arbetet från den privata sfären strävadeandra istället efter att integrera det både i tid och rum Att ha det egna arbetsrummeteller kontoret väl avskilt från resten av huset var något som återkom i flera av e-postsvaren:Jag har ett kontor som är separerat från övriga huset, med eget telefonabonnemangosv. När jag går uppför trappan till vinden, så går jag till jobbet.Ett annat sätt var att geografiskt avgränsa arbetet genom att hyra en arbetsplats på stan.Detta föreföll underlätta att skilja arbetet från den privata sfären och likställa det mermed en traditionell anställning.Sedan jag flyttade kontoret hemifrån till ett företagshus har jag fått tydligareskillnad mellan jobb och privatliv. Tidigare stod datorn på från det att jag klev upppå morgonen tills jag gick och la mig på kvällen. Nu jobbar jag när jag är påkontoret och när jag anser mig färdig åker jag hem. Tidigare kändes det som attkomma till jobbet när man kom hem, och det kändes inte bra. Omgivningen harockså bättre förståelse för ens arbete när man ”är på jobbet” än när man sitter viddatorn hemma.Att konkret byta miljö alternativt göra något helt annat av fysiskt eller praktiskt slagvar andra vanliga sätt att avgränsa och skilja ut arbetet från ledighet och fritid.Promenader, fikapauser, luncher med vänner, sport- och träningsaktiviteter, trädgårdsochhuspyssel är exempel på aktiviteter som nämndes i e-postsvaren. Följande citat ärett exempel en frilansare som funnit ett effektivt sätt att avgränsa arbetet:Jag försöker hålla helgerna någorlunda rena från jobb, vilket inte alltid funkar, menoftast. Jag byter miljö då, i och med att jag åker till mitt lantställe. Där har jag inteens fast telefon, så det går inte att komma in på nätet vilket är mycket bra.Andra organiserade medvetet för variation och integrering av arbete och övrigt liv ochtrivdes med att arbeta på olika ställen:Jag har mina föräldrar i andra änden av Sverige, så ibland tar jag med mig jobb närjag är där. Med dagens teknik kan man ju jobba i princip var som helst. Är det87