13.07.2015 Views

Effektiv styrning? Om resultatstyrning och ... - Statskontoret

Effektiv styrning? Om resultatstyrning och ... - Statskontoret

Effektiv styrning? Om resultatstyrning och ... - Statskontoret

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tabell 1 Politikområden, verksamhetsområden <strong>och</strong> mål(Utgiftsområdena 10 <strong>och</strong> 13).Utgiftsområde 10 (S-dep)Ekonomisk trygghet vid sjukdom <strong>och</strong>handikappPolitikområde 19:Ersättning vid arbetsoförmåga:Mål: Frånvaron från arbetslivet p.g.a.sjukskrivning skall i förhållande till 2002halveras fram till 2008. Parallellt skallantalet nya aktivitets- <strong>och</strong> sjukersättningarminska.Utgiftsområde 13 (N-dep)ArbetsmarknadPolitikområde 22Arbetsmarknadspolitik:Mål: Arbetsmarknadspolitiken skall bidratill en väl fungerande arbetsmarknad.Verks.omr:Åtgärder motohälsaMål 20051.FK skall förhindra<strong>och</strong> förkorta sjukskrivningarna<strong>och</strong>underlätta återgångi arbete. Fler personermed behov avsamordnad rehab.skall återgå ellerges förutsättningaratt återgå i arbete.Verks.omr:Ersättning vidarbetsoförmågaMål 2005:Endast mål förverksamhetsgrenar.Verks.omr:FörmedlingsverksamhetMål 2005-2006:1.Förkorta arbetslöshetstidenförkvinnor <strong>och</strong> män.2.Säkerställaarbetslöshetsförsäkringensrollsom omställningsförsäkring.Verks.omr:ProgramverksamhetMål 2004-2006:De arbetsmarknadspolitiskaprogrammenskall ökamöjligheten förarbetssökande attfå arbete samt motverkabrist påarbetskraft.2. Antalet personersom uppburit sjukpenningunderlängre tid än ett årskall fortsätta attminska under 2005.Det är inget i denna målstruktur som i sig kan ge någon vägledningom varför sektoriseringsproblem skulle kunna uppstå.Inom politikområde 19 är strävan att minska frånvaron frånarbetslivet p.g.a. sjukskrivningar <strong>och</strong> inom politikområde 22 ärsträvan att få en väl fungerande arbetsmarknad, d.v.s. attarbetslöshetstiderna blir korta. Problemet kan inte förstås förränvi kommer längre ner i målstrukturen <strong>och</strong> får en bild av hur organisationernabryter ner dessa ganska allmänna mål till mer specifikamål för verksamheten. Varje sådan nedbrytning är ett vägval,där man satsar på något <strong>och</strong> väljer bort något annat.118

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!