Dokument_1.pdf (1553 KB) - Bauhaus-Universität Weimar

Werteprogramm und zum anderen die Verpflichtung daran mitzuwirken, diesesWerteprogramm weiter zu entwickeln. 137 Das Ziel des Werteprogramms ist dabei dieWahrung und Förderung integerer Geschäftspraktiken in der Bauwirtschaft. ZurIntegrität wird dabei neben der Gesetzestreue auch die Fairness bei allen Beteiligten,in allen Belangen des täglichen Geschäftes, angesehen. Dieses Werteprogrammbasiert auf den folgenden fünf für die Unternehmen verpflichtenden Bausteinen:- Vorgabe von Verhaltensstandards zu Gesetzestreue, Ablehnung illegalerGeschäftspraktiken, Durchführung eines Werteprogramms auch bei Partnern.- Einführung des Werteprogramms durch die Geschäftsleitung.- Umsetzung der Verhaltensstandards unter Einbeziehung der Mitarbeiter.- Unterrichtung und Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf das Werteprogramm,Darlegung der Konsequenzen bei Nichtbeachtung.- Verpflichtung zur Informationsoffenheit durch externes Audit-Verfahren.Das Ethik-Management hat sich sowohl als Führungsinstrument nach innen als auchals Instrument zur Sicherung kooperativer Geschäftsbeziehungen im flexiblenBaumarkt bewährt. 138 Zwischenzeitlich hat die Deutsche Bauindustrie mit einemklaren Bekenntnis zu ethischen Grundwerten wie Fairness, Offenheit, Ehrlichkeit,Vertrauenswürdigkeit und Integrität am 21. März 2007 die bundesweite Einführungvon Wertemanagement-Systemen in der Bauwirtschaft bekannt gegeben. Damit wirddie von der Bayerischen Bauindustrie gestartete Initiative nunmehr bundesweitverbreitet.137 Däschlein, Ethik-Management in Unternehmen der Bauwirtschaft, 3138 Däschlein, Ethik-Management in Unternehmen der Bauwirtschaft, 446