publicación - CCOO

LA APORTACIÓN DE CC.OO. AL DESARROLLO DE LAS POLÍTICAS DE BIENESTAR SOCIAL
tario y fiscal, desarrollo de la protección social y democratización de la administración
pública española. Con la perspectiva que nos da el tiempo transcurrido y las experiencias
de las políticas neoliberales impulsadas en la mayoría de los países de la OCDE en la década
de los años 80, no es exagerado definir los pactos como una propuesta de reforma, modernización
y lucha contra la crisis, moderadamente socialdemócrata.
La valoración del Secretariado de CC.OO. el 11 de octubre de 1977, se puede resumir
en un «sí, pero» y en la que se tiene muy en cuenta y de hecho prevalece el contexto político,
sobre lo que podría ser el análisis pormenorizado de los contenidos. Se trata de una
resolución muy matizada, en la que sin duda pesaron las razones políticas de la mayoría
comunista existente en la dirección de CC.OO.
No hay que olvidar que la firma del pacto abrió una cierta controversia en la izquierda
de nuestro país. Los grupos izquierdistas lo rechazaron abiertamente. El PSOE, aunque firmante,
mantuvo una actitud fría e incluso ambigua. En el PCE hubo un amplio debate,
aunque la todavía no cuestionada autoridad política de Santiago Carrillo logró que todo el
partido, unos con mas ánimo que otros, aceptaran el pacto.
Pero hoy podemos decir que fue precisamente en el cierre de filas promovido por la
dirección del PCE en CC.OO. donde se larvó el proceso de autonomía sindical de
CC.OO., curiosamente por quienes tenían mayores reservas hacia la evolución moderada
del PCE en esta fase de la transición.
En la citada resolución del Secretariado Confederal se ponía en primer término el valor
del consenso de todas las fuerzas políticas y lo que ello suponía de reforzamiento del proceso
democrático, amenazado todavía por las ofensivas desestabilizadoras. Se consideraban
positivos los aspectos referidos a los derechos sindicales y laborales, aunque se destacaba
la ausencia de un mayor grado de concreción. Se asumían, sin entusiasmo, pero también
sin reticencia, los compromisos de reformas estructurales, considerándolos en su conjunto
equilibrados. Se criticaban por insuficientes las medidas de protección al desempleo.
Se consideraban insuficientes las medidas de moderación salarial e inaceptable la posibilidad
de reducción de plantilla en el supuesto de no respetarse la contención salarial. Se echaban
en falta mejoras para los pensionistas.
Por último, el Secretariado instaba al gobierno a retomar las negociaciones interrumpidas,
«para mejorar el acuerdo» y para concretar la aplicación del reconocimiento de los
derechos sindicales y a la vez lanzaba una amplia campaña de difusión y explicación del
pacto a los trabajadores.
A los dos meses de la firma, el Secretariado y el Consejo Confederal pasaron a una actitud
de defensa más activa de los pactos, ante el cuestionamiento que sectores políticos y
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