publicación - CCOO

COMISIONES OBAF.RAS Y LA TR&NSICION DF.MOCRATICA: DNA CONTRIBUCIÓN INFRAVALORADA
reivindicando aquel Código de Derechos propuesto en la anterior legislatura frente al Esta-
tuto en tramitación; una segunda escalada, consistente en preparar y realizar en la Casa de
Campo de Madrid una magna asamblea de delegados sindicales de toda España, fue aso-
ciada a la figura del «Caballo» y el «Rey» identificaba una huelga general si finalmente no
prosperaba la negociación reclamada. Fue la única haza que no pusimos en juego pese al
éxito de las dos anteriores porque la radicalidad de CC.00. siguió verificándose por el
grado de consecuencia de su compromiso democrático aun por encima de las legítimas
razones sindicales que pudieran asistirnos y arrastrando el riesgo de incomprensión que
pudiéramos ocasionar en nuestras propias bases que habían llegado hasta la Casa de
Campo convencidas de que allí participarían en la convocatoria de la huelga general.
A continuación vendrían los Acuerdos Marco Interconfederales I y II sucesivamente
suscritos entre CEOE y UGT, pero no por CC.00. Debemos reconocer que por encima
de las objeciones a determinados aspectos de los AMI' S, como los referidos a la cláusula de
descuelgue por la que algunas empresas podían quedarse por debajo de la banda salarial
pactada, el tratamiento penalizador —a nuestro juicio— del absentismo laboral, la ambi-
güedad en el reparto de la productividad, en la sustitución de las Ordenanzas Laborales
—que seguirían prácticamente intactas hasta los acuerdos de 1997—, etcétera, justificamos
nuestra renuencia a firmarlos en base a una estrafalaria teoría por la cual considerábamos
aceptable un pacto a cuatro bandas —gobierno, partidos, patronales y sindicatos—, enten-
dido como pactos «político—económicos» y rechazable uno que fuese a dos —sindicatos y
patronales— por considerarlo un Pacto Social, identificado en nuestra incultura con el
reformismo sindical. Una evidente ideologización del papel de los sindicatos e incoherente
con la práctica co tidiana de la negociación de convenios entre el sindicato y los empresa-
rios.
Incoherencia que pagamos a un alto precio quedándonos fuera dc la mayoría de los con-
venios colectivos, incluso en empresas y sectores donde teníamos la mayoría sindical. La
coherencia debieron ponerla los trabajadores en las elecciones sindicales de 1982, ya que
las perdimos pasando a situarnos con fuerzas muy igualadas, pero por detrás de la UGT,
hasta recuperar la mayoría —igualmente por poca diferencia— en 1995.
I ,a intentona golpista del 23 de febrero del 81 influyó poderosamente en la reanudación
del diálogo social. La consciencia de la fragilidad de la Democracia, aún habiendo supe-
rado aquella prueba, fue un acicate para la unidad de las fuerzas democráticas, políticas y
sociales, al menos durante un breve período de alrededor de un año. Convocados de nuevo
a la mesa de negociaciones, culminaron a principios del verano en el Acuerdo Nacional
para el Empleo (ANE). El desempleo, situado ya en el 14% de la población activa, había
GACETA 73 SINDICAL