publicación - CCOO

UBALDO MARTÍNEZ VEIGA
mismo está sin trabajo ni mucho menos. Sí, volviendo de Alemania o de Francia... si vuelven
a Jerez están muy poco tiempo en Jerez. Es decir, muchos de ellos han ido a Barcelona,
o a Madrid o allí donde habían encontrado... (trabajo). Principalmente por dos causas: porque
no quieren volver allí a Alemania, porque dicen que allí aquello se está poniendo muy
malo, en todos los aspectos. Y por otra parte, la mayoría no encuentra ocupación aquí».
Sin embargo, la emigración a Europa no sólo es un entorno en el cual las Comisiones
se desarrollan sino que sirve para que el propio problema migratorio empiece a tematizarse
como un problema sindical. Se puede afirmar sin miedo a equivocarse que la paulatina
implantación de Comisiones en la emigración juega un papel fundamental en el desarrollo
y aun origen del sindicato.
El «Documento del Ministerio de la Gobernación sobre Comisiones Obreras», que
empezó a conocerse en los últimos días de 1971 y que junto con otro sobre el mismo tema
elaborado por el Ministerio de Trabajo fueron calificados por los militantes como Documentos
del Miedo, comprende perfectamente la importancia de la emigración en la configuración
de las Comisiones Obreras. De todas maneras, debido a la visión conspiracionista
unida a la idea de la transmisión de las ideas como si se tratase de una especie de
misión, en el documento se habla de que con respecto a los trabajadores españoles en el
extranjero «resulta muy productivo el trabajo de proselitismo que sobre ellos realizan los
partidos y movimientos opuestos al actual Régimen español» (página 9, citamos de la
reproducción del Documento en el Boletín nº 35 publicado en París por la Delegación
Exterior de Comisiones Obreras y que se encuentra en el Centro de Documentación de la
Emigración Española de la Fundación 1º de Mayo).
Según este documento, en el que no faltan errores de bulto, en la emigración aparecen
no sólo las Comisiones sino también actividades de Coordinación a través de la «Coordinadora
Europea», entre cuyas misiones está el conseguir el apoyo de las organizaciones sindicales
europeas y mundiales, y preparar activistas (pág. 10). «Otra actividad, que en la
actualidad no reviste mucha importancia pero que en el futuro puede ser fuente de graves
conflictos, es la que se realiza en las empresas multinacionales con presencia en España.
Con ocasión de los incidentes de Standard, en abril de 1971, representantes de Comisiones
Obreras de España se trasladaron a la casa central de la empresa en Frankfurt, buscando
apoyo de la I.G. Metall para encontrar una reglamentación internacional de los problemas
laborales de la empresa, exponerlos a la OIT y lograr su apoyo, en contra de la Unión Oficial
Española, maniobra que fue en parte abortada» (pág. 10).
A las autoridades fascistas les preocupa no sólo lo que ellos describen como preparación
de activistas en el extranjero y su posterior introducción en el país, sino también la posible
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