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publicación - CCOO

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on que hacer frente a una dramática tesitura. La reivindicación de libertades políticas y<br />

sindicales coincidía con la necesidad de hacer frente a un importante número de despidos,<br />

debidos a los efectos de la crisis económica más que a lo que en aquel momento se calificó<br />

como una «huelga de inversiones» como reacción patronal al proceso de democratización.<br />

Difícilmente se puede negar el importante papel que jugaron los sindicatos de clase en este<br />

período, en el que había que construir un marco democrático de convivencia y en el que<br />

no existía un sistema de relaciones laborales normalizado ni de reconocimiento mutuo de<br />

los diferentes agentes sociales. Merece recordar la tardía creación de la CEOE con los restos<br />

del aparato del sindicato único, con fuertes disensiones internas, así como los diferentes<br />

modelos sindicales que se manifestaron con la reaparición de la UGT en el escenario<br />

laboral y las distintas ópticas y relaciones de los sindicatos con los partidos políticos, especialmente<br />

el PCE y el PSOE.<br />

Los acuerdos sociales generales<br />

JORGE ARAGÓN<br />

Si algún hecho ha sido emblemático en el proceso de transición a la democracia de la<br />

sociedad española, éste ha sido la firma de los Pactos de la Moncloa en octubre de 1977.<br />

Un acuerdo firmado por el gobierno de UCD y los representantes de los principales partidos<br />

políticos parlamentarios y que según su propio texto se justificaba por la gravedad de<br />

la situación económica y por la necesidad de hacerla frente en el marco de una economía<br />

de mercado, así como por la exigencia de repartir los costes de la crisis entre los diferentes<br />

grupos sociales de manera equitativa. En su contenido se desarrollan básicamente una serie<br />

de medidas económicas a corto plazo, de carácter estabilizador, con especial referencia a la<br />

evolución de los salarios y la inflación, aunque al mismo tiempo se incorporan un importante<br />

número de reformas estructurales de medio y largo plazo. No en vano, en sus nueve<br />

capítulos se abordan temas relacionados con los salarios, precios, empleo, seguridad social,<br />

política educativa, vivienda, sistema financiero, reforma fiscal, control del gasto público o<br />

política energética, agraria, pesquera y de comercialización. Es de subrayar que junto a las<br />

medidas de política económica se incorporara un programa de actuación jurídica y política<br />

referido a la libertad de expresión, derecho de reunión y de asociación política, código<br />

penal y código de justicia militar, orden público y reorganización de los cuerpos y fuerzas<br />

de orden público.<br />

Aunque su desarrollo fue escaso y en 1979 el gobierno de la UCD volvió a la política de<br />

topes salariales y abandonó la mayoría de los compromisos acordados, adoptando un pro-<br />

GACETA156 SINDICAL

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